为决战决胜全年任务目标,大社矿综掘区创新工作载体,积极发挥“四小”作用,促进全区各项工作的稳步有序推进。
发挥“小课堂”作用。该区充分利用班前会、收工会、职工会等形式集中组织全区职工学习本岗位专业技术知识、每日一题及事故案例,定期查阅职工“日学百字”学习笔记,每季度进行各岗位理论和实践测试,切实提高了职工学习的主动性和积极性。
发挥“小家园”作用。充分利用QQ群、微信群等网络载体定期向职工推送专业技术知识、疫情防控知识及疫情实时动态等内容,截至目前推送各类信息百余条,严格执行不放心人员包保制度,领导干部定期开展谈心走访活动,保证了区队和谐稳定。
发挥“小角落”作用。在西地职工公寓设立群众服务室,为职工增设了血压测量、缝补衣物、棋牌娱乐、刊物阅读等十余项服务,截至目前为职工开展服务25次,丰富了公寓职工的业余文化生活。
发挥“小黑板”作用。在值班室墙上开设“职工留言”版块,鼓励职工互相“揭短”,职工将安全生产中发现的问题和不足汇报值班人员,值班人员通过碰头会研究解决方案贴到公示栏进行反馈,切实提高了全区职工的安全生产标准化意识。同时定期公开职工每日绩效考核分数,提升了职工工作积极性,此版块已经成为职工们每日必看的“节目”。
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