“深化双标融合,推行自主管理,我们一起来学习祁南矿全面构建安全管理生产长效机制做法,切实提升安全管理水平,推动矿井高质量发展……淮北双龙公司通风区会议室里传来“五老”铿锵有力的话语声。该公司“五老”通过安全课堂对干部职工进行安全管理经验总结宣讲,拧紧干部职工安全“思想阀门”,激发其抓好安全生产积极性、主动性,笃定安全发展定力,提高安全生产管理水平,确保全年“夺胜利”目标实现。
为抓好年底安全生产,防范风险隐患,奋力实现安全年。该公司 “五老”利用安全课堂对干部职工进行安全知识宣传,以提高干部职工综合素质,规范操作,筑牢安全生产防线。“五老”从推行自主管理,提升安全管理能力入手,细致讲解了制度管理抓落实、层级管理抓规范、依规重技抓现场、正向激励抓示范等安全管理经验。“突出安全生产标准化一条主线,抓实‘两个规范’,掯住安全风险分级管控、隐患排查治理、事故查处三个重点,做到真抓、敢抓、善抓、常抓,夯实安全管理根基……”“五老”深入浅出的讲解,赢得了大家啧啧赞叹。
职工们纷纷表示,一定始终保持忧患意识,时刻绷紧安全弦,树牢安全“四零”目标,做到上标准岗,干放心活,提升安全防范能力,合力攻坚,全力打赢年底安全生产主动仗。
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