加强抓好企业的安全工作
雁崖煤业公司孙新珍
加强牢固树立安全红线意识，完善安全制度的落实，强化安全教育、狠抓现场管理、加大安全监督检查力度，努力形成人人重视安全、人人关心安全的良好氛围，切实增强安全工作的责任感和使命感。
加强管理人员进行安全知识的学习，提高管理人员的业务水平和管理能力。坚持“干什么学什么、管什么懂什么、缺什么补什么”的原则，深入开展了员工岗位进行应知应会、三大规程、安全质量标准化、岗位“双述”、职业病防治等知识培训，有力地提升了员工安全认知水平和自保、互保、联保能力。推行了公司领导下区队班前讲安全形成制度化和常态化，开展了班组一日一题一日一考的学、考、用活动，提升了员工素质，保障了安全生产。围绕员工岗位现状、作业环境扎实开展岗位技能培训，做到培训一个合格一个。定期不定期的邀请高级专业人才授课，充实完善管理层的理论水平。使广大员工从懂安全知识向会安全操作转变，从会安全操作向要安全保障转变，从而达到全员管安全。开展了“三必谈”、“五必访”活动，做到井下违章违纪人员必谈、家属有赌博等陋习的家庭必访、刚参加井下工人的家庭必访、必谈，有特殊困难的家庭必访、必谈，并与员工和家属签订联保、互保责任书，形成双向帮教机制，确保平安家庭、平安矿山建设健康发展。
加强党政同责，一岗双责的安全管理要求，不断提高矿井的本质安全水平，找准安全薄弱环节，把好现场关，对症下药，从而有力地夯实了矿井的安全基础，为公司实现又好又快地向前发展奠定了坚实的基础。加大安全工作监督检查力度，重点对安全薄弱环节、重点区域进行一次全员、全方位、全过程的检查，从根本上消除不安全因素。严格执行开工前“四位一体”安全检查制度，用显微镜的方法查隐患，用放大镜的方法堵漏洞，用望远镜的方法抓“三违”，真正做到党员身边无事故，员工身边无“三违”。完善了岗位责任制，建立健全横向到边、纵向到底、责权明晰的安全生产责任体系，实现了安全管理全覆盖。实行了公司领导、职能部门包区队、区队干部包班组的安全责任考核体系。建立了矿井、区队、岗位三级风险辨识评估机制，深入开展班前礼仪八步曲，规范了员工操作行为，提高员工安全意识。充分发挥安监员、瓦检员、班组长、党员安全监督员、安全监督网员、青监岗员的安全监督检查作用，查隐患、堵漏洞，筑牢安全防线，形成了党委管党、行政管长、工会管网、共青团管岗、家属管防的群防群治安全工作新格局。
加强抓好企业的安全工作
加强牢固树立安全红线意识，完善安全制度的落实，强化安全教育、狠抓现场管理、加大安全监督检查力度，努力形成人人重视安全、人人关心安全的良好氛围，切实增强安全工作的责任感和使命感。
加强管理人员进行安全知识的学习，提高管理人员的业务水平和管理能力。坚持“干什么学什么、管什么懂什么、缺什么补什么”的原则，深入开展了员工岗位进行应知应会、三大规程、安全质量标准化、岗位“双述”、职业病防治等知识培训，有力地提升了员工安全认知水平和自保、互保、联保能力。推行了公司领导下区队班前讲安全形成制度化和常态化，开展了班组一日一题一日一考的学、考、用活动，提升了员工素质，保障了安全生产。围绕员工岗位现状、作业环境扎实开展岗位技能培训，做到培训一个合格一个。定期不定期的邀请高级专业人才授课，充实完善管理层的理论水平。使广大员工从懂安全知识向会安全操作转变，从会安全操作向要安全保障转变，从而达到全员管安全。开展了“三必谈”、“五必访”活动，做到井下违章违纪人员必谈、家属有赌博等陋习的家庭必访、刚参加井下工人的家庭必访、必谈，有特殊困难的家庭必访、必谈，并与员工和家属签订联保、互保责任书，形成双向帮教机制，确保平安家庭、平安矿山建设健康发展。
加强党政同责，一岗双责的安全管理要求，不断提高矿井的本质安全水平，找准安全薄弱环节，把好现场关，对症下药，从而有力地夯实了矿井的安全基础，为公司实现又好又快地向前发展奠定了坚实的基础。加大安全工作监督检查力度，重点对安全薄弱环节、重点区域进行一次全员、全方位、全过程的检查，从根本上消除不安全因素。严格执行开工前“四位一体”安全检查制度，用显微镜的方法查隐患，用放大镜的方法堵漏洞，用望远镜的方法抓“三违”，真正做到党员身边无事故，员工身边无“三违”。完善了岗位责任制，建立健全横向到边、纵向到底、责权明晰的安全生产责任体系，实现了安全管理全覆盖。实行了公司领导、职能部门包区队、区队干部包班组的安全责任考核体系。建立了矿井、区队、岗位三级风险辨识评估机制，深入开展班前礼仪八步曲，规范了员工操作行为，提高员工安全意识。充分发挥安监员、瓦检员、班组长、党员安全监督员、安全监督网员、青监岗员的安全监督检查作用，查隐患、堵漏洞，筑牢安全防线，形成了党委管党、行政管长、工会管网、共青团管岗、家属管防的群防群治安全工作新格局。
