澄合董矿运输区党支部深入开展廉洁文化创建工作 努力营造风清气正的从业环境
澄合董矿运输区党支部深入开展廉洁文化创建工作努力营造风清气正的从业环境
近期，董矿分公司运输区党支部结合纪检监察“双聚焦双提升一促进”管理创新活动，深入开展区队廉洁文化进区队、进班组、进家庭创新管理。
一是在党支部三会一课和主题党日活动中，支委带头学习落实学习措施，认真开展执纪监督，加强了对干部作风建设的督查，聚焦干部履职尽责，对文件学习理解存在偏差，工作落实敷衍应付，履行安全生产责任制变形走样的干部进行了责任追究。严格了区队请销假管理制度，不论干部职工，有事请假必须履行请销假手续，明确了干部准假权限。
二是认真听取职工对区队和班组管理工作中的意见和建议，在区队公共区域设置了意见箱，方便职工随时反映问题，对职工关注度高的工资奖金分配、劳动保护、班组岗位配置等方面提出的意见和反映的问题，积极响应，始终秉承有反映必有回复的原则，在深入调查，了解实情的情况下，对职工不满意的问题进行说明和解释，及时纠正了个别管理干部和班工长工作中的偏差，既教育了干部，同时也排除了职工的疑虑，稳定了队伍，增强了区队廉洁从业文化氛围。
三是联系运输工作实际，展开监察监督，充分信任和发动干部职工，查找区队在管理工作中存在的不细不实、管理职责不清、管理效能低下和严重安全隐患问题，认真开展问题集中整改，促进区队各项工作保持向好转化。
