国能宁煤洗选中心：形势任务教育提升精气神
国家能源集团宁夏煤业洗选中心党委在年终安全生产经营管理冲刺的关键时刻，着力推进体制、机制和制度创新，理顺党建与中心工作一体化管控体系，抓好组织建设、宣传文化、干部管理、党风廉政、意识形态、工团建设等方面的制度建设，抓住职工关心的热点、难点问题释疑解惑，现场照“镜子”、揭“短板”、找“症结”，查摆安全生产工作中存在的问题和差距，进一步坚定干部职工决战决胜四季度的信心，提升攻坚克难的精气神。
该中心充分发挥思想动员引导优势，时刻关注职工思想波动，加大排查帮教、思想帮扶工作力度，加强心理疏导和跟踪管理，采取面对面调研了解、发放调查问卷、走访座谈等形式，深入基层广泛进行职工思想状况调研，及时回应干部职工关注、关切的焦点问题和话题。加大交心、谈心力度，及时了解职工的思想状况、掌握思想动态，切实解决实际难题。建立思想教育帮扶网络，让管理人员贴身帮教、班组成员靠上帮助、家庭成员亲情说教，通过合力带动，倾心感化，为坚决完成各项目标任务提供坚强的思想保证。运用现代化传媒手段，强化形势任务教育的力度，强化教育的深度，落实教育的效果，通过细化制度的评估与梳理，做好制度的废改立，推动形势任务工作更加规范化、制度化和科学化。在形势任务教育过程中，中心采取集中教育、班前会十分钟小课题引导等形式，开展多样形势任务宣讲、安全宣讲、释疑解惑，让经营管理理念、安全生产理念落实在一线最前沿。通过微信、QQ群、工作群、网络等形式，给职工讲形势、讲政策、鼓士气，向广大干部职工传达上级文件会议精神、讲清当前企业面临的形势任务。结合岗位实际，开展安全宣讲，让职工更加清醒地了解当前安全形势和目标任务。形成阵地宣传与网络媒介并行的全方位、多渠道、立体化的宣传体系，在充分利用传统宣传阵地开展形势任务教育和安全宣教的基础上，充分发挥互联网+宣传作用，打造“指尖课堂”，通过QQ群、微信群转发安全理念、安全操作规章制度、岗位安全知识小提示，通过更加直观、便捷的方式，为完成全年目标任务营造浓厚的舆论氛围。
本网记者：于敏
