今年以来，羊东矿坚持以提高职工技能为重点，建立完善技能培训体系，扎实开展多工种岗位技能培训，不断提升职工的理论知识和业务素质。
该矿根据不同工种、不同岗位对职工基本技能和技术操作规程的要求，安排培训内容，明确培训老师，设置培训课程。充分发挥实操基地、培训中心、互联网+培训等载体培训作用，围绕教育培训机制，实施标准化设计、精准化施教、多维度考评，对参与培训的职工进行全面摸底，掌握每个人的学历状况、兴趣爱好、个人特点，制订针对性培训方案，不断提高培训质量和效果。通过不断加强“师带徒”、“传帮教”等多种形式，强化职工实际操作技能，使其对岗位业务知识有更深层次的了解，结合实际做到融会贯通，促使职工业务技能和安全素养都得到稳步提升。
