大社矿机电区开展了“学业务、练技能、保质量、增效益”常态化岗位练兵活动, 全面提升质量岗位操作人员技术水平,提高了分选效率。
该区要求电、修理工段针对重点厂房设备进行梳理,制定了详实的练兵、比武方案,按照边学边练边比的方式,全面提升该岗位职工的业务素质。充分利用班前班后会、技术大课堂等平台,哪里弱补哪里,干什么学什么,有针对性地组织职工强化学习。每季度末,任选两个重点厂房岗位中开展全员技术比武来检验培训学习效果,并对每次在比武中成绩突出的前三名职工进行奖励,从而达到以考促学的目的。
此外,为确保职工能在岗位练兵活动中有所收获,组织技术人员对各厂房质量岗位司机进行专业培训,解难释惑,促进该岗位职工业务能力有效提升,确保精煤质量稳定。
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