为深入贯彻落实集团公司党建工作座谈会精神，进一步了解职工需求，真正把“我为职工群众办实事”实践活动落到实处，为企业高质量发展保驾护航，11月26日上午，任楼矿在三楼会议室召开民主恳谈会，党委书记黄银水出席会议。
“天气越来越冷，希望给户外作业的职工配备防寒棉衣工作服。”“矿上的技能培训、学历提升等活动，能不能提高女职工参加比例。”“机电工检查多、责任大、任务重，职工想做机电工工作的热情不高，希望提高技能津贴或者多招录机电人才，解决多个单位机电工人员紧缺的问题。”……
会上，各个职工代表畅所欲言，积极发表自己的心声以及对矿山工作的意见建议。
疑问有答复，呼声有回应。黄银水针对职工代表提出的建议意见作了详细的记录，并对提出的问题进行了一一答复。
黄银水强调，一是切实增强服务职工意识。把党史学习教育成果转化为实际行动，牢牢树立职工利益无小事观念，切实落实“我为群众办实事”实践活动。
二是拓宽倾听职工意见渠道。充分运用好每周民主恳谈室、每月民主恳谈会、“监督码上看，服务码上办”小程序等多种方式，深入了解职工群众意见，及时汇总，及时反馈，及时解决，做好职工贴心人、知心人、暖心人。
三是建立解决职工问题的长效机制。工会要将近期收集的意见建议建立台账，明确责任对象，要“能解决的立马解决，不能解决的做好方案”。加快推进“四个中心”建设，提高员工幸福指数、丰富业余生活，打造“家文化”氛围，引导员工以饱满的热情投入矿井建设中。
这次恳谈会沾“泥”味儿，显“辣”味儿，既畅通了民主渠道，又增强了职工“以矿为家”的主人翁意识;既积极为矿发展建言献策，也传递了职工关于生产生活方面的合理诉求，充分调动了职工积极性，增强了企业凝聚力，为我矿高质量发展起到了强有力的推动作用。
组织部、宣传部、工会、人力资源部、后勤服务科负责人，机电科、运输区、通防部单位负责人及职工代表参加了会议。
