连日来，蒲白建庄矿业公司综采队紧紧围绕安全生产中心工作，从职工安全培训、开好班前会、隐患排查整改、现场管理四个方面为发力点，为确保矿井全年安全生产任务顺利实现贡献了力量。
安全培训帮教营造“好学堂”
“作为公司安全生产的主力部队，职工的安全培训绝对不能懈怠，要利用一切可利用的时间，不断加强职工的安全思想和意识。”班前会上，该公司综采队队长这样说到。
为有效促进职工提升安全意识，将安全入脑入心，该队积极开展职工安全教育培训，利用每周学习时间、安全网络小组、微信群等载体，积极开展“抓好安全为什么”、“我为安全做什么”、“班组安全如何管”为主要内容的培训，极大提高了职工对安全的认识，达到“三违”人员明显下降，职工安全意识和行为自觉规范，促使职工牢固树立安全生产一盘棋的思想，形成良好的安全生产领域遵法守规的良好氛围。
开好班前会练好“火眼金睛”
“开好班前会，就是要守好安全前沿第一站，班前教育教育更是避免安全事故的重要手段，一定要严肃对待”。这是该队在认真开好班前会，规范班前会流程的一幕。
该队从班前会入手，明确分工，落实责任，每班安排人员在班前会召开前为职工测体温、量血压，记录在册，对高血压和低压人群做特殊跟踪监护。班前会严格按照十项确认流程进行，严把职工精神状态关，做到不漏一人，使“不安全人”无处遁形。安全教育环节，结合事故案例剖析，举一反三，使职工以事故为警钟，时刻筑牢安全生产思想防线。
隐患排查筑牢安全“防火墙”
“要全力抓好安全隐患排查整治，建立安全日报机制，做到隐患排查全覆盖，发现一处整改一处，不留死角。”晨会上，公司总经理苏小卫反复强调到。
为加大隐患排查力度，确保有险可防、有患必除，公司坚持早计划、早安排、早落实，突出强调“预防为主”的方针，务必督查全过程，排查“零容忍”，并在每月月初对工作面回采进程设立风险隐患管控清单，对排查出的安全隐患逐一落实整改措施，限期整改，确保隐患排查治理“一口清”，真正让可能出现的安全风险，达到预测、预控、预防的目的。
“在岗一分钟，就要安全六十秒，作为一名班组长，我要绝对负责职工和自己的安全。”在井下307智能化综放工作面，班长王郭涛斩钉截铁的说到。
为切实发挥好班组长“兵头将尾作用，公司紧扣班组现场安全管理这个核心，总结提炼并大力推行“135”工作法，将“固根基、扬优势、补短板、强弱项”向班组、岗位延伸，要求班组长在工作现场、岗位风险上下功夫，紧盯薄弱环节、不安全人员的现场操作，做到横向到边、纵向到底，不留死角。同时开展“无违章、无隐患、无事故”的“三无”班组活动，让职工个个争当安全标兵，班班争创安全班组的良好局面，使职工认真了解工作岗位危险源，严格按照岗位操作流程执行，守好现场管理的“责任田”。
