河南能源永煤洛阳煤业嵩山煤矿：洛阳煤业嵩山煤矿：2021年管理人员“提素赋能”组织培训

　　11月27日，嵩山煤矿开展中基层管理人员“提素赋能”培训。洛阳煤业副总经理姚峰主持，副总经理、嵩山煤矿矿长孟现锋致辞，矿党委书记李红军等领导共70余人参加。11月27日，嵩山煤矿开展中基层管理人员“提素赋能”培训。洛阳煤业副总经理姚峰主持，副总经理、嵩山煤矿矿长孟现锋致辞，矿党委书记李红军等领导共70余人参加。

　　在课堂上，企业文化管理专家、河南省移动公司高级讲师张颖颖老师讲授了《卓有成效的基层管理者》课程，内容围绕明晰职责、角色转变;聚焦目标、把握关键;人尽其才、灵活授权;实施跟进、贯穿始终;激发团队、齐心为赢5个方面，进行了深入浅出、寓教于乐、理论联系实际的精心授课。学员们积极参与、踊跃发言、认真聆听，特别是在《人尽其才、灵活授权》课题讲授中，让学员们深刻体会到团结协作的重要性，树立起“自我加压和学以致用”的理念，深刻认识到管理人员在团队当中的重要性。期间，通过观看视频、游戏互动等形式，提高了全员学习管理技能的积极性。

　　孟现锋要求：一要自我加压，增强学习的内在动力。作为管理人员，要自我加压，在理论中学习、在实践中探索，把学习作为完善自我、提高素质、汲取经验、推进工作的良好机会，提高运用理论解决实际问题的能力，做到“千锤百炼方成钢”。二要学以致用，增强学习的针对性。要通过学习，深刻自我剖析，检查自己的管理能力是否提高了，工作方法是否得到改进了，学会反思自己的不足，给职工正确的引导，努力提升管理水平。