“我觉得‘3-8孔’应该先注浆，‘3-7孔’暂且留着最后注浆，还能当做‘3-8孔’的检验孔，以检查注浆效果，这样省事省力省人工，效果更好。”12月初洛阳煤业龙门煤矿探防队在队内部关于先注浆哪一个孔的问题讨论中，副队长赵西斌发表自己的看法。
“不行，必须按照规程施工，将就不得。必须重新另设计施工检验孔，不能因为图省事就违反规定……”该队技术负责人孙若淞坚持不松口。
“规矩是死的，我们当然应该按照规程做，但是可以折中的施工方法若弃之不用就太浪费时间了，况且矿地测科不是马上要对咱们注浆的效果做评价嘛，能往前赶就赶赶吧。”赵西斌似乎还在坚持。
“不行，就是不行。注浆上的事来不得半点马虎儿，必须一是一二是二。”孙若淞一口否决。
这是该矿开展“增强忧患意识、强化责任担当”大讨论以来工作作风发生的巨大转变之一。在该队队长张俊峰、书记孙严杰“严细实”工作作风的引导下，类似这样的有关安全生产的争论，经常出现在队内部交流的会议上。该队不乏防治水专业毕业的大学生，也有在井下防治水一线打拼一二十年经验丰富的老师傅，他们针对安全生产有关问题的不同思维碰撞，往往更能“争吵”出省时省力的解决问题的最佳答案。
目前该队已经形成了一种区别于其他部门“只有一种声音”的良好状态，使得队里各种合理化建议能够“百花齐放”，也更能包容一个个不同的想法和意见的“争吵”。针对防治水方面的疑难杂症，无论是队长、书记，还是副队长、技术负责人，甚至是普通的钻探注浆工，都能提出各自的问题解决方案，经过一次次地争辩和讨论式地“争吵”，总能在优中选优中寻求到一种解决之道。
这种常常有的“争吵”，不是对哪个人有看法，而是对钻探注浆施工方案的争论探讨。这样良好的工作作风与环境，更能“争吵”出“事不辨不明，理不讲不清”来，由此抛开现象的外表直达问题的核心。
正是在这样的良好工作作风与环境的耳濡目染下，他们面对龙门煤矿极复杂的水文地质条件，能够以一种勇往直前的姿态去“攻城略地”，选择最佳方案完成改造了一个个复杂的富水区域，为矿井巷道开拓和采煤掘进构筑起一道道坚固的“防水墙”。
