采掘管理类——龙门煤矿安全生产班评估制度

采煤工作面安全生产班评估是运用定性、定量的方法，对采煤工作面安全隐患的辨识评估，包括工作面及超前工程质量管理、顶板管理、文明施工、安全隐患整改、规程措施落实、生产任务完成情况其他部分进行评估打分，目的就是为了防止和减少安全事故的发生，保障职工生命和财产安全。
第一条 《龙门煤矿采煤安全生产班评估原始记录表》采用百分制考核办法，评估得分等于各小项评估实际得分之和。★为重点检查及否决项，需整改后方可组织生产；其它一处不符合要求扣1分，累计扣分。其中≥90分为优良，80～89为合格，＜80分为不合格。
附件：龙门煤矿工作面安全生产班评估原始记录表
第二条 安全生产班评估考核等级按工作面安全状态和管理效果分为：
1、班评估得分90分以上(含90分)为优良工作面，该工作面安全生产条件完全具备。
2、班评估得分为80分以上且90分以下（含80分、不含90分）为合格工作面，该工作面基本具备安全生产条件，工作面可正常生产并对排查的问题进行整改。
3、安全评估得分为80分以下为不合格工作面，该工作面不具备安全生产条件，需立即停止生产，汇报队部及生产科，生产科汇报分管矿领导。组织人员全面排查工作面存在的工程质量、顶板管理、规程措施落实方面的隐患。待所有隐患全部整改后，由分管矿领导组织相关业务科室管理人员，对工作面进行验收，重新评估工作面安全生产条件，评估得分90分以上方可恢复生产。
第三条 被评为具备安全生产条件或基本具备安全生产条件的工作面，现场作业前发现下列隐患的，需立即停止相关作业。跟班队长及时安排人员采取相应的措施处理，隐患处理完毕后，方可恢复生产。
1、采面缺柱连续2棵或累计5棵以上的。
2、施工措施与现场严重不符或无措施组织施工的。
3、工作面安全出口20m范围内高度小于1.8m，宽度小于0.8m，巷道最小断面小于原设计断面的60%的。
4、端头支护支柱初撑力有3根及以上达不到要求的。
5、工作面支柱（架）初撑力合格率低于90%的。
6、泵站压力达不到规定值或压力指示器失效的。
7、老塘悬顶面积超过10m²不跨落，不处理继续生产。
8、采用不能保证2个畅通安全出口采煤工艺开采的。
9、压风系统不能满足压风自救要求的。
10、采用滚筒驱动带式输送机运输时未装设驱动滚筒防滑保护、堆煤保护和防跑偏装置的。
11、斜巷运输坡挡设施不齐全的。
12、采煤机与运输机不能实现电气闭锁而继续生产的。
13、高压绝缘用具损坏不能起到保护作用的。
14、工作面电气设备失爆的。
第四条 工作面自生产之日至整个回采周期每班均要进行班评估，每班生产前由当班跟班队长、班长、验收员进行检查评估，将检查的问题填写在《龙门煤矿工作面安全生产班评估原始记录表》上，并在记录本上进行签字确认，由当班验收员负责对查出的问题对照评分标准进行打分，并将打分评估结果填写在记录表上。
第五条 《龙门煤矿工作面安全生产班评估原始记录表》每月一本，记录本由生产科统一印刷后发给区队，每月末区队安排专人将就记录本带升井后交队内技术负责人保管存放，并将新记录本带入井下，记录本在工作面控制台，队内做好妥善保管，保管周期为整个工作面回采周期。
第六条 生产科管理人员不定期对记录本填写情况进行检查，对存在问题及时下发整改通知单并落实处罚。
第七条 罚则
1、井下控制台未配备班评估记录本的，对技术负责人扣除薪金200元/次。
2、记录本保管不完善，存在缺页、烂页、随意涂画等问题，对当班填写人员每人扣除薪金50元。
3、记录本签字不全，对责任人扣除薪金50元/次，记录本签字人员代签，对责任人扣除薪金100元/次。
4、地面记录本保管不完善，存在丢失情况，对技术负责人扣除薪金300元/本。