九龙矿团委深入开展“师带徒结对”活动

　　九龙矿团委深入开展“师带徒结对”活动

　　近日，九龙矿团委在青工中开展了“师带徒结对”活动，以“拜、学、争、创”为抓手，有力促进了青工理论知识和实操技能不断提高。

　　该矿团委组织全矿60余名青工签订了师徒合同书，制定了详细的教学计划和奖罚制度，规定徒弟在技术比武中取得名次或在工作中有突出表现的连同师傅一起奖励，徒弟发生“三违”或违章操作行为的对师傅进行联挂处罚。该矿团委采取“一对一、一对N ”的形式，组织有丰富岗位操作经验的员工与参加工作时间短、技术水平较低的青工结成师徒对子，让青工在“干中学、学中干”，尽快提高技术水平。各基层团支部结合实际开展了各具特色的教学活动，回采单位结合技术主管共同制定教学计划，将岗位教学和集体学习结合起来，每周的技术培训集中解决师徒教学中的疑难问题，收到了较好效果。机运通专业设立了青工拜师学艺专项奖励资金，将师徒对子的出勤和帮教效果每季度合并考核，截至目前已有12对师徒对子拿到了最高达500元的“最佳师徒奖”，调动了青工学技术、学业务的积极性。开掘战线的青工也不甘落后，经常利用业余时间开展技术培训活动，截至目前已有18名青工获得了“最佳员工”称号，为实现四季度安全生产奠定了坚实基础。(通讯员 宋院军)