雁崖煤业公司加强企业文化建设创新
雁崖煤业公司加强企业文化建设创新 为推进企业文化更好地与日常工作相融合，雁崖煤业公司通过组织集中学习、个人阅读等多种形式学习企业文化，以日常工作为着力点，将“创新、绿色、卓越、高效”的企业精神等融入到日常工作中，有效提高职工对企业文化认知度、理解度，进一步增强了企业的凝聚力。 该公司 为深入践行“五个一”，实施"九统一”大力弘扬“创新、绿色、卓越、高效”的企业精神，自《企业文化手册(研读本)》发布以来，公司迅速掀起了学习企业文化的新热潮。 该公司通过不同形式加强文化理念宣传，进一步激发广大干部职工的工作动力和工作热情，让企业文化更好地引领企业高质量发展，成为精神引领和信仰所在。该公司企业文化可以让职工树立良好的个人价值观。良好的企业文化就好比一个企业的母体，而其中的职工则是一个个子体。就好比母亲的遗传性一样，企业文化也会或多或少的对职工的个人价值观的树立产生正面的引导。古语说“近朱者赤，近墨者黑。”也是说的周围的一个环境氛围和人文氛围会影响生存在其中的个体。企业文化是一个企业的灵魂，是经过长期发展积累出来的精华，是一种积极向上的、高瞻远瞩的优秀理念。职工长期在这种氛围的熏陶下，个人的价值观也会是进步的，向上的，乐观的。这是对企业和职工双促进的发展模式的最好诠释。 先进的企业文化必须以深入贯彻传统文化和社会化大生产的规律结合起来，把社会主义制度的优势和现代化管理结合起来，从我国的实际出发，借鉴世界各国企业文化建设的有益经验而建设有中国特色的社会主义企业文化。这一文化将极大地促进企业的发展，雁崖煤业公司企业思想政治工作的延伸和拓展，能从导向、教育、凝聚、激励等四个方面发挥思想政治教育的功能。
1、凝聚功能。该公司在企业文化的作用下，使企业成员通过自身的感受，产生对本职工作的“自豪感”和对企业的"归属感”、“认同感”、“使命感”、"自豪感”、“归属感”的形成，使职工在潜意识中形成一种对企业强烈的向心力，这恰恰是思想政治工作想要达到的目的。而这些效果是传统思想政治工作无法达到的。寓思想政治工作于企业文化建设中，能够达到事半功倍的效果。
2、激励功能。良好的企业文化，对职工会产生巨大的激励作用。要充分发挥企业文化的激励作用来培养优秀的职工队任企业文化的精神激励主要表现在企业精神上。我们的企业文化建设是以提高员工的群体意识为主旨以培养新的价值观为核心企业文化以提高人的全面素质为中心来提高企业的科学管理水平和经济效益，这也正是企业思想政治工作所要达到的目标。时使得思想政治工作变得更为实际、有效。
3.导向功能。企业文化建设在企业内部形成一系列为广大职工所认可和接受的意识、观念、道德标准、行为规范等。从而在职工中形成与企业同甘共苦的整体意识，开发职工的智力因素，调动广大职工的工作积极性、主动性和创造性，以增强企业的凝聚力，提高企业生产管理水平，实现企业进步，促进企业的发展。雁崖煤业公司企业文化为思想政治工作提供了良好的人文环境和工作内容，而思想政治工作为企业文化指引了正确的发展方向。
4.教育功能。企业文化对企业职工进行思想政治教育可以通过从多方面开展，如形势教育有关的思想政治活动等，同时，企业文化被职工认同和接受，形成共同的价值理念，规范约束职工的行为，形成一种团队精神，引导职工奋发向上爱岗敬业，争先评优。 企业文化建设和思想政治工作虽然是两个不同的概念，但在实际操作中又有着密切的联系，在许多方面都是相同、相通和相融的，有着相互渗透的关系。因此，该公司通过两者的相互影响、相互渗透、相互促进、彼此互补，达到共同发展。进一步增强企业的内聚力，不断提升核心竞争力。充分强调企业文化建设的重要性，同时要求在宣传推进企业文化时必须以党的十九届六中全会精神为指导，坚持以文化转型推进企业战略转型，以文化的“软实力”支撑企业发展的“硬实力”，以责任文化建设提高队伍整体素质。 企业文化是现代企业的管理理论与管理哲学。确立建设以责任文化为核心的企业文化。该公司结合思想政治工作，培育全员勇于担责、负责到底的职业精神，这种职业精神为提升经营管理水平奠定坚实的基础、为推进战略转型创造良好条件，使企业文化理念深入到全体职工心中，提高了企业的凝聚力和向心力，起到了良好的思想政治教育效果。企业文化是经济与文化的产物，是企业管理从经济层面向文化层面拓展的结果，它的主体虽属观念形态，但它更贴近生产经营管理，更容易为各层次职工所认同和接受，为改变以往思想政治工作单向灌输和一个方子包治百病的僵化模式提供了一种新的工作形式。 该公司还利用优秀的企业文化，提升职工工作效能策略，对职工影响的分析，优秀的企业文化可以极大的提升职工的个人价值观和积极性，发挥出强大的集体凝聚力，并且会发掘职工的钻研、探索精神，因此，在实际的企业工作中，我们也要利用好企业文化的这种优势，立足于此，发掘出提升职工工作效能的策略。 优秀的企业文化鼓励职工向前发展，给予职工企业所能给予的最大支持，只有职工的个人工作能力得到了提升，才会更好的为企业服务，所以雁崖煤业公司在职工的工作培训、能力晋升，学历的再深造等方面多为职工考虑，让职工掌握更好的技能和方法，提升职工的个体工作效能，雁崖的这种高屋建筑的前瞻眼光，必然会换来职工更强烈的工作热情和工作效率。
