“今天的班前会由我为大家讲一下皮带跑偏的处理方法”，这是笔者近日在晋能控股煤业集团朔煤王坪煤业公司原煤队班前会上看到的一幕。
今年以来，该公司不断创新管理办法，积极探索能够真正让员工入心入脑的思想教育和理论培训模式，而通过“每周一题”“每日一讲”等方式，由主管党务、安全、机电、运行等部门的负责人，在班前会上开展每天一个专题讲座，则成了原煤队工作的亮点。
“现在的班前会和以前不一样了，队领导会根据员工的需要，每天采取‘缺什么补什么’的方法，着力解决员工工作中的挡手问题”“班前会的形式比较灵活，有时员工会对技术难题进行提问，队领导能解答的现场解答，不能解答的，会专门邀请上级部门的专业技术人员集中解决，使员工受益匪浅”，原煤队党支部书记张君和主管技术的副队长魏伟先后和笔者说到。
“以前经常碰到皮带跑偏的问题，由于对皮带机工作原理不太清楚，所以处理起来一直存在不完全、不彻底的问题，经过今天的系统讲解，我感觉收获挺多，自从开始组织这样的班前会以来，我都快做满一个本子的笔记了”，原煤队刚入职的新员工闫孝开心地说到。
