鹤煤三矿老干退管为退休职工解难题
河南能源化工集团鹤煤公司三矿老干退管中心结合实际，立足本职岗位为职工群众服务，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，用心用情用力解决职工的困难事、群众的烦心事，增强职工群众的获得感、幸福感和安全感，以昂扬姿态提升离退居休服务管理工作，加速推矿井高质量发展。为退休人员做好事办实事解难事，围绕退休人员的服务需求，增强法治意识，强化工作责任，切实关注民生，尽职做好服务，努力确保退休人员队伍稳定。
通过调研了解老同志的居家养老服务需求，要用实际行动为老干部提供社会化、个性化、精细化的养老服务，扎实推进为老专项服务进家门，为老同志解决生活中的困难，不断提升为老服务的质感和温度。近期，该矿老干部组织力量为有需要的老同志提供进家认证服务，分批、分阶段的上门为老干部做好认证服务。截止目前，共计服务离休干部家庭200余户。
老同志们说：“现在我们年纪大了，子女又经常不在身边，自己没法去矿上办认证手续，上门认证项目解决了我们的后顾之忧，真是太好了”。还有不少老同志对上门认证服务表示了感谢：“有时候我们不在家，他们会多次主动联系我们，服务很专业，我们感到很满意。
该矿还要继续做好退休职工抚恤金工作;继续做好“冬送温暖”工作;继续做好尊老社会一条龙服务、社区为老服务工作;继续做好受退休人员欢迎的送光明实事;继续做好退休人员的来信来访工作。当前，正处在全面深化改革、全面依法治国时期和各种利益矛盾凸现期，新旧问题交织在一起，使退管工作遇到许多新情况和新问题。
该矿退管要加强调查研究工作，把退休人员最关心、最直接、最现实的问题作为研究的主要课题，进行深入调查研究后，提出建议对策。同时，要把退管工作的理论研究与上级制订涉老政策相结合，为政府决策提供依据;要重视退管工作经验、规律的研究，以加强对退管工作实践的指导。
该矿退管干部要增强法治意识，切实提高退管工作的责任感和使命感;要增强服务意识，努力为退休人员做好事、办实事;要增强宣传意识，不断提升退休人员的道德素养;增强自身素质，不断提高敢于担当的工作能力，要注重学习，要注重调研，要注重服务。
河南能源化工集团鹤煤公司三矿王玉霞
