浅谈新媒体环境下企业党建工作的实践意义
运用新媒体创新党建工作，通过党委建平台、支部争特色的方式创新信息化网络构建，推动党建工作融入矿井安全生产、经营管理等各项工作中。
构建完善的网络学习平台。车集煤矿建立《每周视点》、《学习视窗》、《风帆》电子杂志“三位一体”的学习平台，完善“每周观试点、每旬有学习、每月看资讯”的学习模式。利用每周一期的《每周视点》向广大干部员工传递矿井一周动态讯息、安全生产重点，经营管理形势、民生发展政策;利用每旬一期的《学习视窗》作为党员干部学习的载体，内容为中央精神、组织动态以及公司领导重要讲话，提升干部政治素养。利用每月一期的《风帆》电子杂志向员工传递中央精神、行业资讯、高层动态、公司新闻、安全动态等内容，只需鼠标轻点便能及时观看到这些资讯，图文并茂的形式深受广大员工的喜爱。
以组织管理平台提升工作效率。依托分支部党员信息管理电子档案，车集煤矿实现了党员调动、流动动态信息更新。在此基础上，还建立了流动党员信息库，实现了流动党员与党组织的无缝对接。
干部信息档案是组织工作的一项重点工作，该矿通过建立干部电子信息、干部履历表等，并分类整理、保存，以信息化带动组织工作无纸化。充分发挥职工群众的监督考核作用，该矿创办了《廉政视窗》电子学习读物，定期公布在矿内部网上，通过案例警醒、纪检督报等栏目时刻警醒干部要廉洁自律。运用网络邮箱媒体，开通电子举报信箱、纪检监察投诉邮箱，畅通员工投诉渠道，点面结合，力争正本清源，让员工满意。
以新媒体提升企业宣传效果。车集煤矿以数字化为载体，在“三位一体”平台上，创建了飞信、手机报、微信平台等载体。运用新媒体的可视化、互动性、快速传播，实现了实时动态交流，通过通过共产党员手机报向基层党支部书记发送中央动态，再由支部书记向各支部党员发送，实现了层级传递覆盖。运用飞信、微信平台扩展纸质媒介的传播速度和广泛度，定期发送图文并茂的企业新闻以及最新动态，使思想宣传思想工作绘声绘色、图文并茂，并能够实现互动交流，避免接受式的宣传，实现矿井安全生产、经营观理等工作能够及时传递给员工，达到了增强工作效果的目的。
运用新媒体提升支部活力。车集煤矿共有24个支部，在矿党委的指导下，各支部都建立了各自的网络媒体平台。比如部分支部班组内部设置了QQ群、微信群等，利用群组织的形式，进行生产工作安排、信息交流等。在创先争优活动中，这些平台也发挥了巨大的作用，比如合理化建议征集，员工可以通过这些渠道向支部提出建议。在榜样评选活动中，员工随时随地都可以进行打分、投票，避免纸质投票的局限性。在关注民生上，这些平台畅通了员工反映和投诉的渠道，推动了服务型党组织的建设。
