2021年对于中能煤田公司而言是极不平凡的一年。
回溯时间，2月份，中能煤田公司袁大滩煤矿顺利取得安全生产许可证，紧接着建设完成了全国最大“晶种法”处理中高矿化矿井水项目;7月15日榆林市大宗固废综合利用示范项目-袁大滩煤矿煤矸石制建材项目开工建设，并于年底点火试炉;11月6日通过国家一级安全生产标准化矿井验收……。
在安全环保工作方面，中能煤田公司交出的这一份份“成绩单”不可谓不亮眼。高分的背后，中能煤田公司究竟靠什么解题?
2021年可以说是中能煤田公司袁大滩煤矿生产元年，中能煤田公司提出了“投产即达产，达产即达标”的目标，并确保生产元年实现安全年。要想实现这一既定目标，脱离不开矿井安全态势的平稳运行。
于是，中能煤田公司从重塑安全管理理念出发，开始着手建立一套行之有效的安全管理机制。在对公司安全管理全过程环节要素分析、总结、提炼之后，基于公司“556101”企业发展理念的“11234”安全管理理念衍生而出。
在有了“11234”安全管理理念的积极导向之后，中能煤田公司安全管理蹄疾步稳，迈上了快车道。《矿井生产接续管理考核制度》等26项管理制度修订完善，进一步明确考核、监督、落实等管理流程。建立了安全风险、事故隐患判定、不安全行为认定等数据库，安全管理的过程得以数据的角度更直观的显现出来。
同时，在中能煤田公司的安全管理理念中，也蕴含着“培训是最大福利”的安全教育理念。数据显示，2021年中能煤田公司先后组织了2次专项应急演练，有1075人次参加了应急知识讲座。1800人通过各类素质提升班，规范了岗位作业标准，岗位安全风险得以消除。
在持续提升安全管理水平的过程中，中能煤田公司同时盯准了安全生产标准化这一关键环节，定方向、定目标，以“PDCA”动态闭环、循环提升模式，推进安全生产标准化体系科学化、规范化管理，推广施行“6精36闭环”安全精细化管理模式，以深化提升安全管理。
除此之外，还特邀中煤政研会原秘书长李演珍对23项精细化管理要素进行详细全面地讲解，为基层一线安全生产标准化建设打开了思路。袁大滩煤矿仅机电队一个队就打造了6个精品硐室，井下建设了6处百米以上“彩绘文化长廊”。
在有了这些关键点之后，中能煤田公司所打造的安全管理势能才能进一步反映在生产效能之上。单日产量突破4万吨，216天原煤产量300万吨。在陕北，煤炭日产4万吨并不稀奇，但对于煤层整体平均厚度只有1.76米的袁大滩煤矿却实属不易。
让自然之美书写环保生态题
2021年，“碳中和”“碳达峰”这两个词汇横空出世，一时间之间刷爆煤炭企业圈。煤炭企业要想实现“双碳”目标，解决好环保问题成为摆在桌面上的首要问题。
其实，早在中能煤田公司袁大滩煤矿矿建之初，便着力于打造“黑色资源、绿色开采、高碳产业、低碳运行”的袁大滩样板。由于矿区所处地理位置的独特性，矿井主采面属极薄煤层，巷道多为半煤岩巷，矸石产量达10%，久而久之在矿区外形成了一座矸石山。
为了让矸石山披绿换颜、变废为宝，在可行性论证的基础上，将煤矸石采取沙土覆盖的方式，对矸石山进行了绿化。如今，这座矸石山已经变身成为生态“袁景山”，成为员工打卡的网红地。亭台、步道、绿植、花丛相互掩映，一幅自然之美的美好画卷徐徐展开。
尽管矸石山已经得到了治理，但如何从根源上解决煤矸石处置的问题才是治本之策。为此，中能煤田公司积极与陕西地矿集团寻求合作，联合成立了2.4亿块、占地约70亩的煤矸石制砖项目。2021年7月15日该项目正式开工建设，并于12月26日成功点火试炉。目前，该项目已被榆林市列为大宗固废综合利用示范项目。
“煤矸石制砖项目主要设备采用国内较先进的浮选工艺，将煤矸石中的煤与矸石分离，再将浮选后的煤矸石制成各类型建筑用砖。项目建成后矸石年消耗量预计将达到50万吨。”项目负责人介绍说。
“绿水青山就是金山银山”。青山已然“绘就”，绿水如何“编织”?中能煤田公司的思路是深度处理矿井水，通过地面工业用水、厂区绿化、洒水降尘，实现循环利用。
早在2020年4月，中能煤田公司袁大滩煤矿便成立了矿井水处理项目，采用晶种法+平板膜工艺对矿井水进行深度处理，处理规模可达240000m³/d。2021年2月，相关设备调试成功，出水水质达到地表III类标准要求。
从袁景山到煤矸石制砖再到“晶种法”矿井水处理，这一年，中能煤田公司生态修复、污染防治工作大步流星，环保成绩斐然。
以“五新”中能为引领破解高质量发展题
在中能煤田公司内部，新中能、新理念、新站位、新作为、新发展的“五新”与其说是口号，更不如说是中能煤田公司清晰明确的目标。2021年来，取得的一系列成绩，正是其生动的实践，这种实践并不止于安全环保两个方面。
站在中能煤田公司，无论是向矿区内看去，还是视野向着矿区外，都给人一种耳目一新之感。或者是往井下去，巷道两旁以绿色发展、安全生产为主题的涂鸦文化长廊使人眼前一亮。“想想现在的工作生活环境，今非昔比啊!”公司员工总能发出这样的感慨。
立体式智能化仓储，实现仓储智慧管理;“工业遗存体验+文化”的煤矿主题文化创意产业园;“一进门就是中能人”的家文化。“五新”既体现在安全环保、经营管理、智能化建设等方面，也体现在了矿区建设、员工工作生活等方方面面。
“干工作我们的目标就是，不做第一、只做唯一”在一线调研时，中能煤田公司党委书记、董事长党亚明发出了这样的号召。正是秉承着这样的工作目标，安全中能、绿色中能、智慧中能、创新中能、幸福中能才能不断实现。
可以说，以“五新”目标建设为引领的发展路径，也是这一年来，中能煤田公司能够交出多份高分答卷背后的解题思路。在高质量发展的新征程上，中能煤田公司正扬帆起航。(刘路伟 秦祺)
