今年以来，羊东矿综采二区积极探索班组建设新途径、新方法，通过组建微信群、开设微课堂、举办微培训，“以点带面”强化班组安全防范能力，为安全生产筑牢屏障。
构建“微信群”互动平台。该区采用“微信课堂”模式，定期定时给职工发送生产任务、安全生产法律法规、现场安全管理、危险源辨识等安全小贴士和安全警示语，分享有用的知识、有趣的故事，通过寓教于乐的方式，不断拓展培训阵地，创新培训方式，把“充填式”变为“互动式”学习，强化职工安全教育，激发了职工学习热情。
打造“微课堂”活动阵地。该区充分利用班前班后会时间，开展“微课堂”提问活动，结合8468生产实际，由值班管理人员进行作业地点的安全隐患、应注意防范的事项、作业规程措施等相关安全知识提问，有效激发了职工学习安全技术、锤炼安全本领的积极性，提升了职工整体的安全素质水平，为区队安全生产夯实基础。
开展“微培训”实操教学。该区严格落实“十制”培训要求，以按需施教为原则，深入推进职工“订单式”培训工作，通过丰富职工培训“品种”，满足职工学习“口味”的方式，坚持在职工操作技能培训、管理人员业务知识培训上下功夫、做文章，重点解决现场安全生产问题，突出提高关键人员和重点人员专业技能，把职工培训作为促进区队安全生产的有力保障。
