“三个强化”敲响党风廉政战鼓

　　两渡煤业不断创新党风廉政建设思路，坚持从源头抓起，抓好干部教育、制度和监督三项工作，严控各项违法违纪现象发生，促进矿区和谐稳定发展。

　　加强反腐倡廉教育。该公司狠抓反腐倡廉宣传教育。通过举办“管理人员廉政教育学习班”和“反腐倡廉宣传教育专题片”，让管理干部内心深处认识腐败的危害性，树立正确的人生观、世界观和价值观，自觉抵制各种腐败思想的腐蚀;同时，该公司加强廉洁文化建设，不断更新丰富廉洁文化内涵，积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的企业氛围。

　　注重廉洁制度建设。该公司明确各级管理干部的岗位职责，层层签订党风廉政建设目标责任书，让党风廉政建设与经济挂钩，促使各级管理干部对职责范围内的党风廉政建设切实担负起责任。坚持用制度管好人、管好权、管好钱，坚持实行了“三重一大”集体决策制度、领导干部任前、任中、任后“三个一”制度，为反腐倡廉建设筑起一道厚厚的“防火墙”。

　　严格执行效能监察。该公司成立由纪委、组织部、审计监察科等部门成立执纪纠风督查小分队，对各基层单位值班、贯彻会议文件精神、执行禁酒令等工作情况进行24小时监督检查，对检查出来的问题进行制止和纠正;并实施经济分配集中公开制度，确保了广大职工群众合法权益不受侵害。