为充分发挥好纪委监督执纪问责工作职能，改进规范工作作风，强化党员干部责任担当，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，两渡煤业纪委“六个强化”认真做好纪检监察工作。
强化党史学习教育的学习贯彻落实。加强对党史学习教育和党章党规执行情况的监督检查，保证党员领导干部牢固树立“四个意识”，加强对党员干部遵守党的“六大纪律”的监督检查，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在执行上级党委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。
强化“两个责任”，推动全面从严治党落到实处。落实党风廉政建设“两个责任”清单，进一步明确责任范围、责任内容、目标要求和奖罚措施等事项。通过“签字背书”、党风廉政建设和反腐败工作专题分析会议等督促各级干部和职能部门抓好分工任务的落实。
强化作风建设。认真落实中央八项规定精神和集团公司作风建设规定，不断巩固成果，防止反弹。扎实推进“四风”问题专项整治，坚决整治庸、懒、散、奢等不良风气。坚持纠正“四风”和树新风并举，大力弘扬传统文化、革命文化、社会主义先进文化，充分发挥道德讲堂、廉政教育基地作用，引导广大党员干部自觉培养高尚道德情操，抑制不良风气，推动矿风持续好转。
强化廉政教育，筑牢干部思想防线。注重党风廉政教育常态化，充分运用微信、LED大屏等多种平台，深入开展岗位廉政教育，适时开展提醒教育，树立正反典型，用身边事教育身边人。
强化纪律审查。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，进一步加大纪律审查力度，加大基层“微腐败”的查处力度，严肃查处基层党员干部违规违纪案件，形成惩治腐败的高压态势。坚持用纪律约束职工干部，重点对违反劳动纪律、不认真履职、工作效率低下、自由散漫、给公司带来负面影响、损害党员领导干部形象等行为进行督查，把“四种形态”真正体现和运用到工作的各个方面，营造监督执纪问责新常态。严格执行纪检机关“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”“二十四”字办案方针，推进办案规范化、标准化建设。
强化纪委自身建设。扩大监督力量，延伸监督触角;健全纪委学习、例会、岗位职责等内控机制，严防“灯下黑”;加强学习培训，不断提高纪检干部执纪和办案能力，将上级纪检监察部门的要求贯穿到工作各方面和全过程，争当遵规守纪的模范、严格自律的标杆。
