打造实操基地 利用虚拟讲堂 搭建“云端”平台——张双楼煤矿积极探索职工安全培训新模式

　　打造实操基地 利用虚拟讲堂搭建“云端”平台 ——张双楼煤矿积极探索职工安全培训新模式

　　徐矿集团张双楼煤矿作为全国首批71个智能化示范建设矿井之一，江苏省首家智能化矿井，紧紧围绕“五高”智能化示范矿井建设。为尽快适应智能化矿井建设，推动工业互联网、大数据、5G等的深度融合，该矿着力夯实安全培训基础，积极探索实操培训+虚拟讲堂+“云端”平台培训新模式，有效的提高职工安全意识和操作技能，促进了矿井的安全发展。

　　打造实操培训基地，建成技能人才孵化器。随着矿井装备智能化水平的持续提升，打造一支知识型、技能型、创新型的职工队伍，成为矿井高质量发展的迫切需求。该矿着力打造“升级版”吴建群劳模创新工作室品牌，以建设全国智能化示范矿井和防冲示范矿井为契机，投入400万元建成了江苏省煤矿冲击地压防治工程技术研究中心。投入1000多万元建成了占地1200平方米的吴建群劳模创新工作室实操基地，打造技能人才孵化器;同时，拓展建设了集智能化应用创新、大学生创新工作室等5个专业工作室为一体，占地面积1100平方米的智能协同创新中心，创建科技兴矿创新创效平台，引进了煤矿机电安全智能培训系统、煤矿掘进机操作安全技术实操教学考试机等教培设备，创建了智能化培训实操基地，以智能化培训提升职工岗位技能素质，为矿井发展注入崭新活力，工作室的规模和格局得到全面提升。

　　搭建“云端”学习平台，满足培训教学需求。抓好职工安全教育培训是煤矿企业永恒不变的工作和课题，在移动互联网时代，面对逐步在安全生产中挑大梁的80、90后职工，如何创新安全教育培训模式，让教育培训更加“鲜活”起来，更为职工所接受，需要不断地探索和突破。今年3月份该矿把原来的“煤矿e课堂”升级为“学习强企”，完善了智慧云学习平台系统，职工只需通过智能手机下载APP客户端+微信小程序并实名注册，便可在登录，“学习强企”新增开设了网络课堂、云端培训、每日一题、案例视频、模拟考试等19个模块，满足了教学培训需求。这些功能，既可以让职工利用碎片化时间做一道安全题、浏览一条安全警示图片、观看一部安全微视频，也可以利用专门抽出时间进行自测练习和模拟考试，真正达到全员提升素质、业务保安的目的。

　　利用虚拟现实技术，让模拟培训更真实。近年来，该矿在加强智慧矿山建设同时，积极创新培训方式方法，不断探索引进“硬核”教培装备，增强职工培训“软实力”，先后开发了MR虚拟仿真教学、VR事故案例教学等模式。建成了融合应用三维动画、数字媒体等高新技术的安全培训基地——智慧矿山沉浸式培训体验厅。创新沉浸式体验，打造实景化课堂。通过播放沉浸式系列影片，高度模拟安全生产现场，利用裸眼3D视觉效果，以强大的视觉冲击力、逼真的画面带给职工强烈的震撼感，收到了较好的培训效果。

　　坚持科技创新，加快人才培养，是智慧矿山建设的根基。该矿充分发挥科技创新的关键支撑作用，坚持“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”的要求。近年来，该矿已经培养高级技师11人，技师100人，高级工331人，为助推“智慧矿山”建设，储备了人才保障。

　　(肖长华 李亮)