进入12月份以来，冀中能源峰峰集团羊东矿通风区工会为进一步做好困难职工送温暖工作，大力开展“进家送温暖，进岗排忧难”活动，强化走进职工，贴近职工，用技术提能力，用真情办实事，赢得了职工好评。
“通过技能培训，感觉自己的技能真的提升了一个层次。”该区职工小吕兴奋的说。该区工会开展了职工岗位技能提升活动，先后开设了瓦斯检查工、监测工、裱糊工等技能素质提升，对实践和理论考试前三名奖励200元，有效激发了职工学习热情。
该区工会成立了送温暖服务小分队，组织小组成员深入8名困难职工家中走访，提高帮困活动的针对性和有效性。进入四季度以来，该区工会及时帮疾病、大病职工办理住院手续2件，进班征求职工意见4件，解决热点难点问题63个，发放救济金1600余元，叫响了“送温暖”品牌，树立了工会良好形象。
同时，该区工会将持续推进精准服务职工体系建设，不断健全人本化、精准化、常态化服务职工工作机制，开展更多主题突出、特色鲜明、形式多样的惠民、利民、悦民活动，切实将企业发展成果更好惠及职工，推动党史学习教育深入职工、深入一线、深入人心。(牛帅帅)
