他在煤矿书写青春华章 ----记徐矿集团张双楼煤矿技术中心主任 曹远威
今年31岁的曹远威，2015年从中国矿业大学采矿工程专业硕士研究生毕业后分配到徐矿集团张双楼煤矿工作，这一晃就是六年。入职的第一年在采煤、掘进等单位进行轮岗实习锻炼，一年的实习锻炼，在各级领导的培养下，在工区师傅们的帮助关怀下，曹远威很快就能够适应了工区的各项工作。实习期满后被提拔为综采二区技术主管，这几年我先后又担任了综采一区副区长、防冲管理科科长等职务，目前担任技术中心主任，负责全矿的规划设计、生产计划安排、科研创新、安全费用管理等工作。
这六年来，他有失落更有喜悦。刚来矿工作的时候，他也想过自己是否要在煤矿一直干下去，煤矿这个行业，苦累脏险，又远离市区，生活在村庄周围单调无味。他还清晰的记得第一次坐大巴车到张双楼矿报到的场景，这个矿远离市区80公里，面对周围的环境心中不自禁的有种失落感，觉得就要和告别城市的繁华了，面对孤独、无助、失落，是领导和同事们的关爱，使他很快融入到了张双楼煤矿这个大家庭!
第二年曹远威也组建了自己的小家庭、交到很多的矿工朋友、在工作中一点一点发挥着自己的作用，慢慢实现自己的价值，内心也不免产生了喜悦，暗下决心，在矿山书写好自己青春华章。
刚进矿的几年里，他主动选择到采掘一线最艰苦岗位锻炼自己，他清醒的知道，干煤矿这一行必须弄懂这一行，仅仅靠掌握一套理论知识那是远远不够的，我要用我的理论知识去探索和实践煤矿的新工艺、新技术，把握现代化矿井的脉络。于是他与一线的职工同上同下，想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦。每天清晨5点天还没亮就要起床上班，每天晚上8点开完碰头会，再处理完软件资料才能下班，日复一日，年复一年，就这样他在工作面摸爬滚打了4年，积累了如何协调组织生产、统筹安排生产工序和职工师傅们如何沟通等各个方面经验，现在回头看看这是他工作中最宝贵的财富，为我之后走向其它管理岗位打下了坚实基础。
长期以来，外界对煤矿留有管理粗放、行业危险的负面印象，但是并不了解现代煤矿企业正在实现管理不断提档升级。张双楼煤矿全面落实“意识+责任+标准化”安全生产管理体系，智能化示范矿井与全国冲击地压防治示范矿井“两个示范”建设全部通过验收，技术创新和管理创新保障着矿井连续五年多实现了安全生产无事故。
冲击地压是该矿当前面临的最主要灾害，坚硬砂岩顶板又是冲击地压灾害重要主控因素。受到采矿活动的影响，坚硬砂岩顶板就如同一根不断被压弯曲的竹竿，崩断瞬间会释放大量能量，从而引起动力灾害。为了让这部分能量在人工干预下提前得到可控释放，他积极与其他科研人员一起研究制定深孔预裂爆破方案，为了提高爆破封孔效果和施工效率，他借鉴瓦斯治理中常采用的灌浆囊袋封孔技术，利用浆液充填封孔段，通过两个月试验确定了灌浆囊袋封孔技术的封孔原料，使得深孔爆破作业操作更加安全，且封孔密闭度远优于传统封孔工艺，技术有了重大突破，在张双楼煤矿千米采深冲击地压治理过程中取得了很好的应用效果，缓解了9119、74101等工作面防冲压力。中煤集团大屯煤电公司、陕煤化建庄矿等冲击地压矿井先后多次到矿学习该封孔技术。
2020年10月，曹远威到防冲科担任科长，刚到防冲科时，正是江苏省煤矿冲击地压防治工程技术研究中心建设的关键时间，我主动担起责任，积极协调队伍加快施工，策划文化长廊、模型展厅等展示方案，并积极筹建了研究中心力学实验室，确保了研究中心如期建成，在江苏省应急管理厅宋厅长来矿检查指导、全国化石能源产改现场会等多个重要迎检活动中，研究中心均作为成果对外展示，收到了良好效果。
2021年初，根据国家关于进一步加强冲击地压防治工作的通知，我矿又积极开展了冲击地压防治示范矿井建设工作。作为防冲管理科科长，我牵头制定了示范矿井建设方案，先后引进了地音、双震源CT探测等多种新型监测技术，推广应用了煤粉智能监测装备、超前吸能液压支架、让压锚杆等多种新设备、新技术，2021年9月14日，冲击地压示范矿井通过了上级验收，成为全国冲击地压灾害治理方面的典型。近两年来该矿先后完成冲击地压创新创效项目15项，完成创效金额200余万元，获集团公司科技进步二等奖1项，连续两年获徐矿集团科技论文比赛一等奖，他先后还被评为“徐州市青年岗位能手”“全国煤矿建功立业优秀大学毕业生”“先锋90后”等荣誉称号。
一个人的成长与进步，取得的每一项成绩，不单单是个人努力的结果，更离不开各级领导对青年职工的关怀与培养。徐矿集团提出的“五满理念”，推动实施了“人人是人才、人人能成才、人人展其才”等一系列促进青年发展的好政策，给予我们成长成才的平台和机会。
有了光源，金子才能发光;有了舞台，歌者才能璀璨;有了阶梯，人才才能攀升。可以说曹远威的每一次成长，每一次进步，都离不开党组织的培养。作为这一代青年，要把握历史机遇，努力提升自身能力，展现青年风采，努力为“美丽双楼”智慧矿山建设贡献青春力量。
(肖长华 崔锋)
