践行“四种形态” 编好廉政“安全网”

　　“四种形态”为纪律和规矩尺子准确标出了管党治党“刻度”， 用“常态、大多数、少数、极极少数”清晰划出了“治未病”“正歪树”“治病树”“拔烂树”的四道防线。两渡煤业纪委在不放松第三、四种形态的同时，坚持挺纪在前、抓早抓小，积极发挥“第一种形态”的“治未病”作用，把功夫下在平时，严在日常，注重经常，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早预防，咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

　　该矿纪委深刻认识第一种形态的重大意义和重要作用，在思想上扭转以抓大案要案论英雄的政绩观和执纪理念，积极探索创新工作思路。以警示教育常态化为抓手，逢会必学、逢会必警的方式，有计划针对一个点、一个面开展多种模式教育，实现日、周、旬、月、季教育不间断，确保实现党员干部学习教育立体化、全覆盖，为党员领导干部打好“预防针”，筑牢拒腐防变的思想防线;建立约谈提醒制度，针对工作履职不到位等领导干部进行面对面提醒敲警钟，强化了党员干部廉洁从业意识，绷紧廉洁从业之弦;坚持纪在法前，常扯袖，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，用纪律的“细筛子”管住党员干部大多数。