两渡煤业结合矿井安全工作特点，在安全管理工作中，狠抓细节管理的同时也不放过“三违”隐患的排查力度，抓大不放小，注重从造成安全隐患的小细节入手，提高职工思想认识、严格管理现场小隐患、狠抓身边小事故，进一步提升了职工对安全隐患的认识，规范了职工行为，为矿井实现全年安全生产夯实了基础。
为确保队组职工能够安全入井，该公司通过每日班前会安全提醒和班后总结、集中职工信息反馈等多种途径，及时了解职工的思想动态，对安全意识不强的职工进行专门走访和座谈，耐心教育引导，化解职工的麻痹大意思想，切实帮助职工解决生活中的实际困难，使职工在工作中轻装上阵、认真工作，为安全工作提供思想保障。
在安全隐患治理上，该公司坚决不放过小问题，在现场管理中，始终把现场隐患排查、现场变化管理等工作放在首位，通过自查、互查、安全小分队检查等活动形式，围绕人的不安全行为、设备的危险状态、作业环境变化、管理上的不足等要素，对岗位中存在的小隐患进行持之以恒的排查，对查出的每一条隐患都限期整改，并根据检查结果进行闭合管理，确保每一个小隐患都能得到及时有效的整改。通过现场检查，在职工中树立“小隐患能带来大事故”的理念，提高职工自觉查隐患的主动性和积极性。
在此基础上，公司还要求各队组定期开展安全大反思，并作为基层单位日常安全学习中的一个常规内容和重要内容，以身边的事故案例来教育职工、引导职工主动提升安全意识，规范自身安全行为，确保矿井安全工作稳步开展。
