两渡煤业党建创新为安全生产“御寒”加“衣”

　　两渡煤业党委充分发挥党组织的政治核心作用，融入中心，服务大局，创新发展思路和工作机制，切实使党建工作转化为生产力，为安全生产“御寒”加“衣”。

　　该公司党委充分发挥舆论引导作用，坚持把道理向职工说明白、讲透彻。充分利用标语、微信群、电视等多种形式，加强对国家方针政策、上级指示精神、矿井规章制度的宣传力度，让职工群众领会精神、明白道理，把思想和行动统一到推动矿井安全持续发展上来。该公司基层各党支部充分利用政治学习日、班前班后会、座谈会、交流会、研讨会等，组织职工进行政治理论学习，开展 “学习型班组”、“学习型员工”创建活动，激发了干部职工为矿井发展建言献策的积极性。

　　该公司党委还结合党委工作责任制和工作实践，进一步丰富和延伸了党支部精细化管理的内涵。根据工作性质，由党办、组织部、宣传部、工会等职能部门人员组成检查小组，按照统一考核评分标准，通过看现场、听汇报、查资料及分项考核等形式进行检查;建立关键指标“一票否决”制度，对完不成经济考核指标的，以及安全、党风廉政建设、信访、综合治理等工作出现问题的，在各类评优活动中均实行“一票否决”，提高了基层党支部围绕中心任务开展工作的水平，为安全生产奠定了扎实的基础。