今年以来，羊东矿牢固树立“有利于提高生产效率、有利于解决实际问题就是创新创效”的理念，通过提高职工技能水平和自主创新能力、搭建创新“舞台”，引导全体职工争做创新“主角”，持续为矿井注入高质量发展的新活力、新动能。
搭建舞台，让创新“潮”起来。“自制倒绳头连接装置”“自制液压支架滑板运输装置”“风动注油器”……在第七届职工创新创造成果展上，70余项创新成果均出自生产一线班组职工之手，从选题、立项、研发到项目完成，一线职工在科技创新中唱起了“主角”。
该矿为激发职工创新创造创效热情，鼓励职工发挥聪明才智，带动职工共同开展技术革新和科技研发，矿专门制定下发了《创新创效工资管理办法》，坚持每月开展一次评比表彰，制定详细评比标准，组织专业技术人员组成评委会，对创新成果经过专业验收，按照评比等级和项目创效类型给予表彰奖励，激发职工创新创造创效热情。
培育课堂，让科技“活”起来。“制作高压线盒最考验电钳工技术的是剥切分相屏蔽及半导电层时的刀法和手感。力度必须精准到位，既要穿透表层，又不可触及芯线……”这是矿综采一区技术大拿王矿生向职工现场授课的一幕。
该矿为搭建职工创新“摇篮”，把全矿劳模和高技能人才资源进行整合，成立“创客联盟”，制订人才培养计划，通过技术练兵、技能大赛、业务培训等方式，让班组职工从实践中学习、摸索，增长才干;常态化开展“师带徒”“传帮带”活动，让技术大拿和高技能人才与青年职工签订师徒协议，量身订制教学计划，传授业务理论知识和实际操作经验，帮助青年职工成长进步，使其成长为业务能手、技术骨干。
激发活力，让创新“实”起来。“‘全断面风水喷雾器’、‘智能化集中控制台’、‘锚杆(锚索)角度验收器’……一项项小发明、小创新、小改造在一线职工手中诞生并应用到一线，不仅保障了安全、提高了效率、改善了环境，而且降低了劳动强度，节约了成本。”小改小革在羊东矿已成为一种时尚。
该矿在如何将实际实用的创新成果进行推广应用上做了大量卓有成效的工作，通过制定下发《关于开展加快创新成果推广应用的实施办法》《创新成果应用手册》将创新成果推广应用，带动全矿职工开拓思路、勇于创新，营造了浓厚的创新创效氛围。定期组织开展创新成果交流分享活动，对于创新性强、可推广、可复制的创新成果，在全矿范围内及时进行推广应用，加快推动创新成果转化为现实生产力。
