在持续稳中向好发展的良性趋势下，嵩山煤矿工会紧紧围绕“冬送温暖”的指导方针，及早入手掌握各条战线中的困难职工基本情况，大力营建党和企业关心、关爱困难职工的舆论氛围，积极维护矿井和谐发展稳定，为三级公司“双节”前慰问救助做好准备。
据悉，从12月16日起，该矿工会办就扎实推进调查摸底工作。
舆论氛围浓厚。在“会议安排、矿务公开、线上发布”的基础上，该矿工会办人员深入一线区队班前会，认真传达矿井帮扶困难职工的政策精神，耐心讲解申报条件、资料收集及填报细节等注意要领，在面对面的交流中，为广大工友解疑释惑、减负分忧，提高申报效率。
坚决不漏一人。通过深入基层走访调查及队务、班组公开反馈，工会办对生活困难的职工情况进行全面摸底，并对公、事、病假不在岗的员工，通过微信视频连线传达“帮困”政策精神，真实掌握困难职工家庭的生活状况及帮扶需求，在一线区队党、政负责人严格审查后，予以整理汇总，坚决不漏一人。
严把审查原则。建立困难职工台账，陆续对个人申请书、救助申请表、病历资料、贫困证明等进行严格审查，比照历年来帮扶情况，对符合条件者录入帮扶系统，对已脱贫解困或由于其他原因不再符合条件者，按照申报政策要求注销公示并反馈给相关单位，并安排专人进行情绪沟通。用大家心悦诚服的评价，严格把好事办实，精准把实事办好。(刘俊锋)
