在百日安全活动中，准备队把加强学习、提升素质加强企业文化建设和安全文化建设摆在重要位置来抓，始终坚持安全第一预防为主综合治理的安全生产方针，采取各种形式，进一步加强安全管理，夯实安全基础，确保矿井安全生产。
该队党政把加强学习作为提升职工素质的关键，积极开展“每日一题”“每周一案”“每月一考”安全培训活动;根据安全生产实际，本着干什么学什么缺什么补什么的原则，利用班前会每天出一道安全题目，每周讲一个安全案例，将每月一考纳入精细化管理考核，从而提高职工安全技能，增强职工自保互保联保意识，为再创安全年提供了可靠的保障;二是充分利用班前会、班后学习活动时间加强对职工《煤矿安全规程》《安全质量标准化知识》《防治水知识》学习，加强企业文化理念宣灌，全面提升安全工作的执行力;三是在各工种、岗位开展岗位练兵技术比武活动，为职工相互学习取长补短精益求精搭建广阔的平台;四是以规范班前会为突破口，积极推行“安全双述”操作法，建立健全岗位行为标准，明确职工岗位责任。
