川煤华荣能源渡市选煤发电厂党委多点发力助力全年目标任务顺利完成

        进入四季度以来，渡市选煤发电厂党委把党建引领力深化为“安全生产”的源动力，通过强化形势任务教育、抓实干管人员作风建设、注重支部堡垒作用发挥和党员先锋形象树立等系列举措，有效促进党建工作与安全生产的深度融合，助力全年目标任务的顺利完成。     “受交通、环保和两矿原煤不足影响，今年我们厂原煤入洗量严重不足，各项任务指标完成有所滞后，但煤炭行业的总体发展态势良好，新华荣公司也已渡过磨合期，大家要相信，困难只是暂时的......”这是10月13日，该厂形势任务宣讲小组到发电车间宣讲的一幕。
       该厂党委针对今年洗煤量不足、职工收入未达预期的实际情况，组织党群、安监、劳资等科室组建了形势任务宣讲小组，利用政治安全学习会，每周轮流到各基层车间巡回宣讲，既讲明存在的实际困难，又积极传递煤炭行业的良好形势和新川煤、新华荣的光明前景，引导全厂干部职工进一步转变观念，凝聚和增强大局意识、责任意识和发展意识，形成了党群同心、干群同向、上下同欲的强大合力。    “各级干管人员必须要主动深入现场、履职尽责，为安全生产服好务.....”在10月份的安办会上，厂党委书记张小平强调。
      该厂党委注重党员干部示范表率作用的发挥，要求各级管理人员以身作则，深入现场解决实际问题。特别是针对发电烟气排放改造、洗煤409破碎机更换等重点工程、重大检修项目，每天安排专人现场监督检查，发现问题及时协调处理，杜绝安全事故、确保工期进度。同时，党工部、纪监审科、安监科不定期联合开展作风督查行动，发布《作风督查通报》，对发现的离岗串岗、履职不到位和请销假手续不完善等现象一律从严考核，真正杜绝工作中的“庸懒散”现象，以过硬作风推动安全生产。        各党支部在三会一课、主题党日活动中，以集体学习、讨论交流等方式组织学习“四季度保安全”等安全生产类文件，进一步强化党员职工的责任担当，以更饱满的激情去推动和落实工作。以“党组织查岗”“党员身边无事故”等活动为载体，组织党员、技术人员、生产骨干对生产现场开展全方位、多层面的安全自查自纠行动，深入查找、分析安全生产风险及隐患，对查出的问题逐条记录、追踪整改，真正做到安全无盲区。
       同时，全面拓展“我为职工办实事”活动范围，将开展技术攻关、修旧利废行动、优化现场环境等安全生产内容也全部纳入，由党工部建立台账，跟踪监督，实现党建工作与安全生产同频共振、有机融合。       一个党员一面旗，该厂党委高度重视党员模范先锋作用的发挥。在安全引导上，该厂要求每名党员在做好安全自保的同时，进一步强化了安全互保、联保职能，确保党员在工作中带头遵章守纪，上标准岗、干标准活，为其余职工做出表率。在技能传授上，采取“点卯”的方式，让新进职工、转岗职工或技能较差的职工自己选择与技艺高超、能力全面的师傅结成对子，一对一“言传身教”，在索运党支部最近的转岗培训中，3名新转岗职工全部选择了党员作为其技术导师，真正实现了党员示范引领作用的最大化。
作者：吴春林