川煤华荣能源渡市选煤发电厂多措并举提升新闻宣传管理工作水平

　　川煤华荣能源渡市选煤发电厂多措并举提升新闻宣传管理工作水平

　　今年以来，川煤华荣能源渡市选煤发电厂将加强新闻宣传工作作为党建工作的重点，积极打好加强队伍建设、稿件质量、考核奖惩、业务培训这套“组合拳”，进一步强化新闻宣传质量，提升新闻宣传管理工作水平，为企业高质量发展营造良好的舆论氛围、精神动力、文化条件。

　　在队伍建设上求“丰”。该厂聚焦队伍建设软肋，将全厂范围内具有一定写作基础、乐写、爱写人员集中起来，成立厂通讯员队伍，先后吸收到新老笔杆子共20人，进一步壮大了企业宣传力量。同时建立通讯员队伍微信群，每天发布上稿链接、写稿技巧及字词句的灵活应用等相关内容，指导通讯员提升写稿水平，全力打造一支政治坚定、业务精通、善于创新、与企业发展水平相匹配的高质量宣传队伍。

　　在稿件质量上求“硬”。为规范宣传稿件报送工作，该厂近日制定下发了《关于补充各党支部及基层通讯员宣传管理办法的通知》，对报送稿件指标、内容、奖惩、要求进行了明确规定，要求各党支部书记在稿件报送前，严格落实审稿人制度，加强稿件审核力度，注重稿件质量，禁止出现“百度体”和“二手体”，确保稿件报送及时、内容真实可靠、质量全面过硬。

　　在考核奖惩上求“严”。该厂细化新闻宣传考核指标，对各党支部、通讯员骨干、党群部门人员酌情进行指标细分，使得稿件任务人人挑、个个肩上有指标，营造起多面开花、多点发力局面。实行积分制奖惩机制，稿件上稿相应媒体则兑换对应积分，设置“好新闻奖”“新人奖”“最佳通讯稿件奖”等奖项，激励各通讯员挑起摸高，在写稿中得名得利得实惠。该厂还将党支部宣传指标完成情况纳入到党建工作考核中，在每次的党建工作例会上对稿件完成情况进行全面通报，并按规定进行严格考核，做到月月有布置、有检查、有考核，增强行动自觉和思想自觉。

　　在业务培训上求“实”。该厂定期组织新闻宣传培训，对摄影、新闻写作、新媒体传播等内容进行一对一、面对面培训指导，为通讯员“充电储能”，全面提升通讯员在新闻写作、摄影、摄像等方面的技能水平，能更好的为企业发声、让企业出彩。在6月上旬召开的新闻宣传工作会上，业务部门人员就用稿导向、写作技巧、素材积累、灵活运用等方面展开了全面深入的讲解，老笔杆子就写作中的“雷区误区”进行了经验分享和交流发言，为全体与会人员提供了营养丰富的写作“大餐”。

　　作者：刘仁杰