董矿分公司运输区党支部落实“双聚焦双提升一促进创新管理活动”措施 推动各项工作的良好落实
董矿分公司运输区党支部落实“双聚焦双提升一促进创新管理活动”措施推动各项工作的良好落实近期，澄合董矿运输区党支部在党建和生产经营工作中紧密联系中心工作，聚焦执纪监督和监察监督，促进区队管理工作提质提效，取得了良好的活动成效，实现了创新管理目标。
活动开展以来，运输区党支部联系区队工作实际，制定了创新双聚焦双提升一促进创新管理目标和项目，针对工作中的难点问题出台了创新管理举措，岁末年初，安全工作成为各项工作的重点，运输区党支部联系运输管控难点问题，加强了对全体干部职工的安全管理教育，要求全体党员和管理人员，认真做好现场安全风险辨识和管控工作，在严格落实安全管理制度，规范作业流程，狠反“三违”，严格管控环境和人员风险的同时，加强了岗位安全联保措施的落实，严抓责任追究，促使职工在生产过程中相互开展安全提醒、安全监督和相互帮助，安全确认工作得到了良好的落实，有效地管控了工作过程中的安全风险，实现了全员管安全，人人有责任，安全责任下放到每一位从业人员，形成了良好的安全创新管理模式。
在党建工作中，加强了廉洁从业环境的创新管理，利用各种途径，收集党风廉政建设文件书刊和典型案例材料120余件，经整理归档，设立了廉政教育书籍专柜，供全体干部职工业务时间阅读，进行长期性的廉洁教育，促进廉洁文化落地生根。
在聚焦监察监督活动中，运输区党支部认真做好工资奖金分配的日常审核监督和评先选优、扶贫帮困等事项中的民主管理工作，坚持民主议事和公开公示原则，将事关职工切身利益的事项明明白白向职工进行公示，主动接受群众监督，维护了职工合法权益，增强了廉洁氛围。
在干部履职管理工作中，运输区党支部严格执行问责制度，狠抓工作落实，以工作落实检验干部作风，要求管理干部做到今天的事情今天做，我的岗位我负责，按照有岗就有责的原则，下力气治理履职尽责不力，工作落实不细和推诿观望不作为，简单粗暴乱作为等作风不实不严不细问题，强力推动干部履职尽责，努力提升管理效能，有效解决了区队管理瓶颈难题，促进了区队各项工作的安全高效落实，“双聚焦双提升一促进创新管理活动”实现了预期目标。
