本网讯 陕北矿业神南产业发展公司后勤服务中心长期以来把班组建设当作重要的基础性建设来抓。尤其是班组长使用的管理，因为他们是公司安全生产的第一道防线，是基层最直接的安全管理者，是公司班组管理的兵头将尾。
后勤生活服务队物业维修班肩负着公司物业设施隐患的排查及维修保养等工作，是公司后勤保障服务的重要班组之一。在班组建设中以班组文化建设为基础，着力培育特色区队文化，以共同愿景为目标，以先进的文化理念为指导，加强员工教育，认真组织班组成员利用早班会学习时间对班组建设一张图进行汇报学习，坚持每天汇报学习，最终要求达到人人都会讲，人人都会干。现在，班组17名员工通过早班会的学习、锻炼都能汇报班组建设一张图。
环境是影响人、改变人的重要因素，在班组建设中，营造有利于形成人人都是学习之人、处处都是学习之所的环境氛围。为了提高员工综合素质，通过讲解、灌输来转变员工思想，不加强学习、不掌握或提高业务技能，就会被公司淘汰。以此来领悟，提高认识、转变观念、提升素质。
