河南能源义络煤业：织密监督“防护网”
为有效整合监督力量，增强监督合力。近日，河南能源义络煤业纪委充分发挥各监督主体的监督作用，汇聚合力，推动公司管党治党和经营管理水平持续提升。
加强沟通协调，搭建平台。该公司通过制定“任务清单”“问题清单”“整改清单”三张监督清单，建立专责监督、职能监督、业务监督三级监督网络，定期组织召开协调监督联席工作会议等，完善党风廉政建设大监督横向协调沟通机制，构建了以专责监督为核心，职能监督为主线，业务监督为基础的“大监督”体系，形成上下统筹、左右联动、职责清晰、衔接有序、齐抓共管的大监督工作格局。
发挥职能作用，形成合力。建立“抓业务必须抓监督”的纪律作风监督检查机制，发挥纵向监督作用。该公司制定下发了《义络煤业纪律作风监督检查实施办法》，依据业务重点，成立由综合办、安检科、调度室、人力科、企管科分别牵头组成的5个纪律作风监督小组，由纪委协助跟踪督导落实、协同发力、协同整改、汇聚监督合力。各小组采取日常监督、专项检查、突击检查等方式，常态化开展干部跟班值班、紧急事务处理、劳动纪律、工作状态、制度执行等纪律作风纪律作风检查11次，下发纪律作风检查简报2期，给予通报批评2人次、扣减薪酬3人次，职能监督作用凸显。
强化执纪问责，确保质效。该公司坚持一盘棋思维，加强对制度执行、决策部署、重点工作落实等情况的跟踪问效，围绕重点工作推进做精督导服务，紧盯关键环节、作风建设、执行力等做细做实日常监督，对弄虚作假、欺上瞒下，工作漂浮、华而不实，推诿扯皮、敷衍塞责，不守纪律、不讲规矩等现象，坚持靶向纠治、高频次曝光、常态化问责，累计下发通报7次，扣减薪酬2000元;同时对全5个检查组日常监督情况进行再落实，再监督，对是否存在制度执行不严、应考核未考核、考核结果漏报、瞒报不落实等情况实行一月一检查、一月一通报，通过跟进监督、全程监督，精准发现问题不足，严格落实监督质效。(李文兵)
