冀中能源峰峰集团羊东矿综采三区建“三型”班组固安全根基
今年以来，羊东矿综采三区结合工作实际，始终把班组建设放在安全管理的重要位置，以建设“学习型、安全型、创新型”班组为目标，下真功、求实效，使班组建设不断深化，激发班组建设活力。
建设学习型班组。该区以提高班组全员素质为基础，大力开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动，积极构建了区队内部培训体系，将安全、技能培训列入全年培训工作计划，针对职工岗位特点和工种，分层次、有计划地对职工进行操作规程、安全知识、岗位“应知应会”、危险源辨识等方面的系统培训，提高职工安全素质。
建设安全型班组。该区从班前、班中、班后入手，通过班前从严从实抓好职工身体健康、精神状态安全确认，超前排除入井前人的不安全隐患;班中加强跟班人员、班组长现场巡查监管力度，抓好规程措施落实、职工正规操作、隐患排查整改，提升作业现场安全管理水平;班后组织班组职工进行收工总结，分析当班工作中存在的问题与不足，讨论交流改进措施，全面夯实班组安全基础。
建设创新型班组。该区牢固树立“有利于提高生产效率、有利于解决实际问题就是创新”的理念，把激发班组职工创新热情作为班组建设的重点工作来抓，先后健全完善了创新工资激励制度，鼓励职工根据岗位实际，开展技术创新、劳动竞赛等活动。搭建技术骨干、技术能手“传、帮、带”创新平台，通过师徒技能捆绑、岗位练兵以及技能公开交流等形式，营造了班组职工“比学赶超”的良好氛围，进一步激发职工技术创新积极性。
