近期以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿不断创新形式、丰富内涵，结合工作实际，采取加强思想教育、加强榜样引领、加强亲情感教等举措，不断规范职工的安全操作意识，有效促进班组安全文化建设，为安全生产提供有力支撑。
该矿从事故案例警示教育入手，持续开展“回头看”、“事故案例大家谈”活动，采取我讲身边事故的形式，说过程、谈体会、讲经验，讲事故对家庭的危害和生活的影响，用事故的危害及后果教育职工增强安全意识。开展“三违”人员座谈会，以讲过程、想结果、说危害、听嘱托的形式，对“三违”现象及所带来的危害进行剖析，让职工自我反思在安全意识、操作行为等方面存在的不足，提示自己和工友增强安全意识、规范操作，逐步转变职工的安全观念。
该矿以选典型、树榜样作为切入点，通过开展“三无”班组评选，调动了班组职工向先进学习看齐，追求无违章、无伤工、无事故的安全积极性。通过广播、电视、网络等载体对先进事迹进行宣传，充分利用好“峰煤好人”、“大矿工匠”、“身边的感动”等选树活动，大力宣扬先进典型事迹，利用班前会、职工会，采用身边人讲身边事的形式，开展主题宣讲，充分调动职工向先进典型看齐的主动性。充分发挥亲情教育优势，大造“亲情帮教攻势”，持续开展职工谈心活动，层层摸底排查，随时掌握职工思想动态。发挥女工协管的优势，对“三违”人员和思想不稳定人员进行亲情帮教，让职工感受到亲情的关爱，在潜移默化中提高安全生产意识，助力矿井安全生产。
