今年以来，万年矿工会认真践行“让职工当主角、把职工当亲人”承诺，进一步加大一线职工服务力度，不断提高职工幸福指数，进一步增强决战决胜四季度的信心和士气。
该矿工会成立宣讲团定期到基层车间区队为职工讲清当前形势，发放洗衣粉、香皂、洗头膏等纪念品，并为创纪录、夺高产的区队送上了喜报、歌声和快板表演等慰问，《唱支山歌给党听》歌曲、《安全风》快板等节目先后到一采区、掘进区值班室进行表演，营造出了攻坚克难决胜四季度的良好氛围。
该矿工会针对工作面衔接难点，扎实开展“学讲话、强宣贯、保安全、作贡献”红背包井下一线送慰问活动。15名工会干部到井下一线进行慰问，为职工发放了牛奶、面包、苹果、鸡腿等慰问品55份，并嘱咐职工要注意安全，职工们纷纷表示，一定不辜负矿党政的期望，克服困难，确保按时贯通，为矿井实现全年安全生产目标作出贡献!
该矿工会结合冲刺四季度实际情况，深入一线开展谈心谈话活动，采取进车间、进班组、进宿舍的“三进”工作模式，对基层单位“三违”人员和安全不放心人员进行重点教育帮扶，建立服务职工微信群，采取线上+线下的形式，及时回应职工诉求，积极发挥好工会组织在安全宣教工作上的特殊作用，帮助职工解决后顾之忧，以更好的状态投入安全生产当中。(杨鹤)
