12月20日至27日，牛儿庄采矿公司工会组织开展了四季度“职工之家”建设考核验收。通过加强对各“小家”的动态管控，增强了工会组织的凝聚力和战斗力，不断提高职工“小家”的吸引力和向心力。
查看基础资料。结合年初制定的重点工作目标，对照“小家”考核标准，对创新成果、民主管理、理论学习、帮扶救助、经费使用等重点工作进行了查阅，全面提升“建家”水平，为全年“小家”建设圆满收官奠定了坚实基础。
规范牌板管理。对各基层小家牌板的组织机构、职能分工、内容更新进行了重点查看，针对个别车间存在的组织机构成员未及时更新等问题，通过现场指出及时改正，让各组织机构责任更清晰、分工更明确，各项规章制度一目了然，把“小家”建设的更加规范化、标准化。
强化阵地建设。通过查看基层”小家”的阵地设施，要求各车间要因地制宜，要注重满足职工的实际需要，结合单位实际，将“小家”活动阵地建成职工喜爱的理论学习中心、思想教育阵地、文体活动场所、爱心帮扶驿站，切实让职工看得见、摸得着、用得上，对“家”的归属感更强、幸福感更满。(任新丽 刘子龙)
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