韩家湾煤炭公司综掘队成立两年多来，生产一班先后荣获公司先进班组等荣誉称号。班组不断发掘班组成员的潜力，全方位培养人才，强化班组现场管理，实现了班组的精细化高标准管理模式，为掘进工作的顺利推进奠定了坚实的基础。
该班组通过师带徒、轮岗实训等模式，塑造出一个又一个全能选手，提升了职工对不同岗位的实操能力，使生产过程中人员配合更加密切，既提高了掘进的效率，同时也为安全管理打下基础。
“师傅，这个钢筋网太高了，我从靠帮和顶的那个连接处挂上就行了吧?”新来的职工崔涛询问师傅。
“那咋能行，最上面不挂是没事，但是你看从下面看多别扭，而且这张网挂不好，下一张网也会受影响。这样在后面控制锚杆间排距的时候也会出问题，这可不行。”郭彦斌解释道。
“按章作业必当先”是生产一班落实安全生产责任制的行动指引。该班组在区队各项制度的基础上，进一步完善、细化了班组各个岗位的工作流程、考核验收办法，使得每个人在工作中都能牢记“上标准岗，干标准活”，为打造精品掘进工作面而不断努力。
作为掘进先锋班，该班组自成以来一自延续着每月一次“茶话会”的习惯，由于平时都是4点班和0点班两班倒，平时大家很少在一起谈心。所以每到月底倒班的时候，班长翟马超总是会把大家聚在一起，总结工作中的亮点和不足。通过这种复盘的方式使大家在工作中总能不断优化工序，凝聚人心，促进班组人员之间交谈聊心。
笔者也是其中一员，对他们的凝聚力深有体会，班前会上班长给大家分配任务，各司其职，在工作面上大家总是很齐心，李伟施工帮锚完成后就立马挂风筒，高帅顶锚支护完后又连忙去移烟雾传感器……整个过程井然有序，每次总都提前完成任务。
生产一班就像一把“尖刀”，在不断的历练中愈发锋利。在掘进工作中也屡屡创新高，单班两巷掘半煤岩巷掘进进尺最高突破15m。先后培养出10多名支护工，4名综掘机司机，同时通过岗位交叉互补模式，培养出一批一专多能的多面手，扛起了综掘队的大旗。(陈子亮柳志康)
