近日，五队召开科级干部任前履职和廉政集体谈话会，进一步统一新提任、调整干部的思想，确保新任、调整科级干部以崭新的姿态、昂扬的斗志、坚定的信心投入到新的工作岗位中去，为全队发展做出新的更大的贡献。队党委书记、队长主持会议并讲话，纪委书记作廉政谈话，副队长宣读了科级干部职务任免文件，队领导班子出席会议。
队党委对新提任、调整干部提出四点要求：一是要提高认识，树牢政治意识。要坚决服从安排，迅速进入角色;要增强规矩意识、大局意识，不折不扣地抓好各项工作落实。二是要锤炼本领，提升服务能力。要增强学习主动性和实践积极性，把握大局不偏离，用“五大制高点”引领事业，主动适应和服务事业发展。三是要带头实干，服务发展大局。要勇于担当作为，做到在艰苦实干中增长才干、在解难纾困中锤炼本领、在矛盾斗争中实现自己的价值;要开动脑筋勤思考，做到会解难题，并在此基础上努力寻找更优化的方案;要雷厉风行不怠政，对局、队作出的决策部署、定下的事情，快办快结、快速反馈，事事有结果，件件有回声;要甘于牺牲奉献，把事业当作追求，干出一番事业、造福人民群众。四是要强化思想自觉，争做“忠诚干净”好干部。要始终绷紧廉政这根弦，自觉遵守政治纪律和政治规矩，自觉抵制各种不正之风，严于律己，慎初慎微慎欲，不断增强拒腐防变能力，永葆共产党人的政治本色。
在廉政谈话中要求，一是要加强政治理论学习。二是要从严自律、接受监督。三是要强化责任，敢于担当，认真履职尽责。
最后新任科级干部代表进行了表态发言，表示一定谨记领导提出的要求，为五队今后的发展奉献自己的光和热。
全队中层以上干部参加会议。
