在决战决胜全年安全生产的关键时期，羊东矿突出“稳”的主基调，全面强化安全确认、正确站位、规范操作，用制度的“刚性”约束干部职工，推进安全工作持续稳定，打好年终生产主动仗。
-安全意识固化于心-
“为什么工作面‘敲帮问顶’必须使用长把工具?”“使用长把工具进行‘敲帮问顶’，可防止矸石掉落伤人。”……在该矿综掘一区班前会上值班人员提出问题，职工们迅速回答。
该矿在授课、学习、记录、自学等传统安全学习模式的基础上，该矿创新学习形式，将“每日一题”变为“每日两题”，结合工作实际，制定安全知识题库，每天由值班人员领学安全规程措施后，对学习的安全要点进行提问，采取抢答和点名答的方式提问职工，激发了职工学安全学技能的主动性。同时，建立多渠道学习培训体系，充分利用“冀安全”“安知”等APP开辟网上课堂，进行网络培训、视频授课、线上考试等方式，分级分类、多种形式学习培训;常态化开展事故案例警示教育、“应知应会”学习和岗位“双述”抽查，做到全员覆盖、全员参与，有效提高职工综合素质。
-安全确认规范行为-
“液压支架正常，采煤机正常，面溜正常……，可以组织生产。”在8270工作面，该矿综采一区生产班班长王新林在现场通过仔细安全确认后，组织职工开始正常生产。
该矿把安全确认作为保证安全生产的头等大事来抓，全面实施事前、事中、事后安全确认工作机制。每班班前会上严格排查薄弱人物，对出现班前饮酒、身体不适、思想不稳定等状态的职工，停止安排工作，责令休息或及时就医，确保下井人员都是安全“放心人”。对关键岗位、单岗作业和双岗作业流程全面梳理，找准各岗位作业过程中的关键环节，编制了“安全确认”、风险源辨识等制度，并对具体内容进行贯彻学习，确保岗位人员在现场作业过程中辨识风险、掌握关键环节，并对关键环节进行安全确认，从源头上实现操作零失误、确保岗位零事故。
-安全操作成为习惯-
“作为一名井下电钳工，我的岗位职责是负责井下供电设备的维修、保养等工作……”从井下到井上、从开工到收工，“岗位双述”已成为职工岗位标准操作流程的常态。
该矿本着简单、实际、实用的原则，该矿对各专业、各岗位操作标准进行修订完善，将操作流程精细化、清单化、标准化，形成符合操作实际、简单明了、具有现场指导性的岗位标准流程操作标准。充分发挥自主培训作用，通过“师带徒”、岗位练兵、技术比武等活动促进职工掌握各类安全规章制度，增强职工超前预想和应急处理风险能力，提升自我安全防护意识。定期开展“岗位双述”竞赛，进一步检验和展示推行岗位达标的成果，营造比、学、赶、超的浓厚氛围，激发职工立足岗位、履职尽责，学本领、增技能的热情，进一步提升安全生产标准化意识，提升职工整体素质和安全操作技能，促进矿井持续安全稳定。
