“这儿有很多与我们工作岗位有关的书籍，特别是有多种采矿类的杂志、报刊，对我们搞技术的来说简直就是 ‘宝贝’。”在九里山矿工会 “职工书屋”，正在挑选书籍的技术科科员庞亮高兴地对笔者说。近期，该矿读书学习成时尚，职工纷纷利用午休和下班时间看书学习。
建“硬件”搭平台。为方便职工学习，该矿各区队都制作有黑板报、读书园地，坚持月月更新，逐渐形成了具有企业特色的文化阵地。他们还投资重新装修了“职工书屋”，存书达10000余册，报刊20多种，配备有电脑，书籍种类繁多，涉及企业管理、采矿机电、企业文化、党建等方面，为职工读书学习提供了良好环境。
造“软件”提素质。为推进学习型组织建设，该矿以党委中心组、专题会议、培训班等形式，组织党员干部集中学习。矿工会定期向干部职工推荐新书、好书，积极开展“读一本好书”“写一篇心得”等读书学习活动;团委通过建小型网页和栏目、发送学习微信等多种形式，组织团青开展学习交流活动;青年大学生还自发组成学习兴趣小组，围绕管理创新、科技革新，撰写论文，献计献策。
在此基础上，该矿积极开展 “领导干部上讲台”、视频教课、实操演练、技术比武、学习创新成果征集展示等活动，丰富学习载体，增强学习的实效性。同时，在重大节日期间组织职工开展文化交流、参观学习活动，做到寓教于乐，在潜移默化中提高学习效果，职工队伍素质得到明显提升。
