进入2022年，冀中能源峰峰集团大淑村矿党委紧紧围绕矿井安全生产中心工作，加强和改进党建工作，创新工作思路和方法，强化政治思想教育，全力助推矿井高质量发展。
该矿党委为保证党建工作落实到位，抓好全矿党员政治学习，开展红色教育、传统文化教育等，促进党员队伍整体素质不断提高，激发党组织生机活力。制定周督导、月检查、季评比观摩制度，采用不固定评比观摩场所的模式，通过到各支部现场观看、交流学习党建对标单位的亮点做法，促进了支部工作制度化、规范化，提高了支部党建管理水平。
该矿党委该矿党委坚持抓点带面、典型引路，全面推进品牌党支部建设，各党支部制定切合实际的创新目标和具体落实措施，坚持边创建边总结，及时推广好思路、好做好、好经验，确保发挥典型示范、标杆引领作用，推进创新工作顺利开展。
该矿党委大力实施素质提升工程，以学员提问、相互论证不同见解、现场体验等多种形式的学习方法，对培训效果进行检验，进一步提高干部的业务素质、工作能力和业务水平。深化创建活动，明确创建标准、目标、程序和激励机制，引导广大党员把精力向一线聚焦、作用在一线发挥、价值在一线彰显，着力提高基层党建工作质量，确保矿井和谐稳定发展。
