为做好全体干部员工的思想认识，营造一个良好的开端，晋能控股煤业集团燕子山矿精心组织各单位召开好班前安全会，关紧节日期间“安全门”，以此开好头，起好步，夯实全年安全生产基础。
该矿充分利用好班前会时间，由队长、书记牵头，向员工传达集团公司安全文件精神，号召广大干部员工要切实把思想统一到抓好安全工作上来，从“零”开始再出发，以高度的责任心和强烈的使命感，积极投身到集团公司高质量发展的各项工作中。要用“红线意识”和“底线思维”武装头脑，用习惯性按章操作遏制习惯性违章行为，形成“人人要安全，人人保安全”的强大合力，确保今年持续安全生产目标的顺利实现。
该矿把员工思想稳定当成这一特殊时期的安全教育工作作为头等大事来抓。通过组织各单位管理人员利用下班时间，对员工宿舍进行走访，面对面与员工沟通交流，了解员工们面临的困难与烦恼，积极帮助员工们解决问题，让员工们能更好的安心工作。同时，利用好班前班后会、周二五学习日等时间，以“开好头、起好步、实现安全生产开门红”为主题，开展安全大讨论活动。并对往年发生过的事故案例进行再学习、再反思，及时敲响警钟，消除员工们年终岁首的不稳定心态，把大家的思想快速引导到安全生产上来。
该矿还把教育阵地从基层区队的班前会搬到井下现场，通过安全大检查及时排查各类安全隐患，盯紧员工现场操作行为。充分发挥党员、群监员、青岗员的群防群治作用，在查岗过程中，不以处罚为目的，一边做安全隐患的排查人，一边做安全思想教育的宣传员，在软硬兼施中，让员工明白按章操作的重要和违章操作的危害。通过全方位、多角度的安全教育模式，全矿广大党员干部员工群众的安全思想意识得到进一步巩固，为新一年安全生产目标的顺利实现，打下了坚实基础。
