安全教育也要紧跟变革变化
“变化就是隐患”这是最近参加安全培训听到的新陈述。的确人员操作、设备管理、工艺流程会随着内、外围环境的影响，会随之改变，安全教育也要适应变革变化的新形势和新局面，有针对性地开展落实。
要把安全教育同学习培训结合起来，利用课堂教育教学元素与安全生产实际融合，在教学中提炼分析，引导讨论，用文字敲击感知，用语言渲染激发，用思想引导渗透，强化我要安全、我会安全、我能安全的意识。除安全意识外，安全教育必须贯彻全员、全过程,安全思想、安全技能、安全知识、案例警示等方面的教育必不可少,依靠长态恒久、严厉密实的安全教育，以达到提高职工安全意识和自我保护能力的目的。
随着矿井机构、人员变更调整，各部门职责发生变化，企业按照新《安全生产法》的相关要求，结合现有岗位工种，重新修订本部门安全生产责任制内容，随着安全责任的修改，安全宣传教育也要顺应变革变化和修改变动，职工对安全生产责任制的理解、掌握、记忆、运用都是关键，安全责任的落实事关生产安全的每一个环节，万万不可大意，安全教育的镜头笔头要对准这些，大力宣传教育引导凝聚职工，遵章守纪，落实责任保安全!
“不按走线施工，没戴安全帽入井......”这些被监管部门叫停的被动安全;“这样做不碍事，那样做也没有关系”的马虎凑乎思想都是生产中的“害群之马”，安全制度哪有弹性可言，是什么、怎么做写的清清楚楚，明明白白，只要安全教育春风化雨，制度落实紧严细实，班前班后提醒强调，班中监管铁面无私，那么管理就不敢“走样”，操作就不会“变形”，安全生产就有了保障。
(山焦汾西两渡煤业宣传部 0354---7197232康灵变)
