冀中能源峰峰集团羊东矿机材科党支部“四步联动”保落实，踔厉奋发开新局
进入2022年，羊东矿机材科党支部认真落实党政工作会议精神，积极围绕新目标，新任务，“引、提、促、细”四步联动，进一步调动党员干部职工工作积极性，确保各项工作开好头、起好步。
典型示范强引领。该党支部以党员标准示范岗创建为途径，在全体党员开展“争先创优”活动，制定考核标准，规范考核程序，采取个人自评，党员互评，支部讲评的方式，每月选树先进典型，利用党员会、职工会、微信群宣传先进事迹，营造学赶先进浓厚氛围，进一步强化示范引领带头作用，在全科形成学典型务实苦干、攻坚克难的良好工作氛围。
思想掌控提士气。该党支部进一步拓展管控空间，延伸管控手段，依托党员、职工、管理人员微信群，实行“互联网+职工思想掌控机制”，严格落实人员不安全行为管理和职工24小时安全掌控制度，建立专项台账，适时记录职工思想状态及上下班安全情况，不断强化职工思想掌控。同时，加强三级两会精神学习宣贯，教育职工认清形势，统一职思想，增强信心，提振士气。
警示教育促安全。该党支部紧密结合本单位安全生产工作实际，以事故警示教育为载体，充分利用班前会“每日五分钟”，采取事故案例人员现身说法的形式，讲述“身边人”“身边事”，警示教育职工，提高职工的安全意识和安全警觉性。加强“十制”培训，让班组长和技术骨干上讲台，进行现场教学，增强职工实际操作能力。
作风转变细排查。该党支部进一步明确管理人员安全责任，针对安全生产、质量标准化创存在的问题，细化走动式管理，坚持管理人员现场巡查制度，对所有工作地点和场所，科管人员每天进行跟班检查，发现问题及时处理。加强“冬季四防”管理。认真落实“四个关键”工作要求，对坑木场设备、材料装卸等重点岗位和环节进行重点排查，对排查的隐患明确责任和期限及时处理，把好安全第一关。
