陕北矿业张家峁公司--创新形式学习职代会精神
随着公司三届四次职代会闭幕，张家峁公司机修工区积极行动，利用班前会集中学、交流学习、你问我答等多种形式在全体职工中掀起学习落实职代会精神热潮。
集中学习 确定新目标
该工区在班前会组织职工认真学习职代会的各项工作报告，通过学习职工们进一步明确了2021年公司安全环保、经营指标、党建等各项工作取得的成绩，对2022年公司的安全生产、原煤指标、掘进进尺目标也更加明确。同时该工区要求全体职工以职代会精神为契机，牢固树立“安全第一、生产第二”的思想，紧紧围绕职代会制定的新目标，严格落实各项规章制度，立足岗位，尽职尽责，狠抓落实，为公司2022年顺利完成目标夯实基础。
互相交流 岗位做表率
在机修工区职工代表走进各个班组，利用休息的时间和大家一起交流学习，互相畅谈自己的想法和体会，感受公司在过去一年高质量发展中的点点滴滴，在谈到智能化时，青年职工李航感慨到“智能化建设刷新了人们对煤矿的认知，没有文化，不学习注定连个‘煤黑子’都当不好。”通过学习职代会精神进一步激发职工的主人翁思想，大家纷纷表示要不断学习专业技能知识，提升自己的岗位作业水平，为公司智能化发展尽心尽力。
你问我答 精神牢记心
为了确保职代会精神传达落实扎根到每一名职工心里，在职工中开展了职代会精神我来问，你来答。机修工区党支部把职代会图解做成问答题，在职工中随时开展提问，通过一问一答等形式让职工对会议精神中的数字、核心理念等加深记忆。(李红艳)
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