作风决定形象,作风决定成败。良好的作风是保证中心工作顺利完成的必要条件。
一个单位、一个组织，是由或多或少的人组成的。人的思想方法、工作态度会随着年龄、心境、追求、所处的环境等等的改变而不断变化。所以，作风问题，没有常态。一个人的好作风，如果不去加强，也可能丢失;一个单位作风很好，不去加强，也可能滑坡。换言之，作风问题，贵在常抓不懈。
作风建设，首先要从思想建设入手。要充分发挥会议、宣传、学习等思想政治工作的有效途径和载体，进行思想建设，以此推动人们的行为改变。实践证明坚持不懈的思想建设，是推动作风建设的行之有效的办法之一。
作风建设，离不开制度及体制支撑。制度好，可以使坏人变好;制度不好，可以使好人变坏。制度上升到一定程度，实际也就是一种管理体制。某种意义上说，体制更带强制性、质的规定性，因而对作风建设更具根本性。
作风建设要常抓不懈。不要因为作风问题暂时滞后而灰心丧气，不要因为作风建设一时处于较好水平而沾沾自喜，放松建设。好的作风没有止境。我们要将作风建设与中心工作同时布置，同时推进，用良好的作风，为中心工作的顺利完成加油鼓劲，提供有力支持。
