峰峰集团羊东矿机材科党支部下好“先手棋”，筑牢“防护墙”为首季开门红加油助力
元月份以来，峰峰集团羊东矿机材科党支部紧紧围绕2022年目标任务，下好安全教育、不放心人管理、优质服务、疫情防控“先手棋”，千方百计筑牢首季开门红“防护墙”，为首季开门红加油助力。
安全教育强意识。该支部充分利用碰头会、职工会及时传达落实安全办公会精神，使干部职工对上级要求早知道，严落实。严格班前会管理，通过开展“每日五分钟”安全知识宣传活动，回顾“历史上的今天”事故案例警示教育、安全知识问答等活动形式，教育引导职工吸取事故教训，再敲安全警钟，使职工真正从思想上重视安全生产、在岗位上自觉规范安全行为，增强安全教育效果。
不放心人管控夯基础。该支部严格落实矿人员不安全行为管理制度，党支部建立《不放心人管理台账》，加强职工日常健康排查，全面细致摸排全科职工的身体状况后，把患有高血压、脑梗塞、心脏病职工作为重点掌控对象，由每天一次的测血压、记数据、作分析，增加为上下午两次，适时掌握他们的身体状况，嘱咐他们按时吃药，注意劳逸结合。应用“人体生物节律”，认真排查职工“双临日”和“三临日”情况，及时采取管控措施，使“不放心人”转变成“放心人”。
“岗区联动”优服务。该支部结合单位实际，围绕服务意识、服务态度、服务质量、服务形象在党员中开展以党员标准示范岗+党员示范区为内容的“双带双促岗区联动”竞赛活动。合理划分岗、区责任范围，制定了考核标准，明确责任目标，建立考核台账，每月进行竞赛考核，评出优秀示范岗和优秀示范区进行表彰奖励，有力促进了服务质量和服务能力的提高。
“五个必须”控疫情。该支部严格落实集团公司、羊东矿疫情防控各项措施，完善职工体温登记、休息、返矿人员台账，落实“五个必须”工作法，不断强化疫情管控。即每日碰头必须强调疫情工作，每日必须进行体温排查，加强针接种必须提醒通报，外来人员必须进行疫情登记，外出返邯必须报备和核酸检测，全面掌握疫情动态，确保无疫情。
